3建設(shè)局完善建設(shè)管理工作計劃(編輯修改稿)
2024-08-26 20:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了五名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和科技特派員駐村鍛煉，提高了服務(wù)基層的能力。 二、共鑄建設(shè)團隊 強化以人為本的理念，通過開展豐富多彩活動，實施人性化管理，全力鑄造干部、職工和建筑房地產(chǎn)業(yè)老總兩個團隊。 第 4 頁 共 7 頁 開展形式豐富多彩的活動 組織業(yè)務(wù)知識競賽活動。結(jié)合先進性教育，圍繞黨性知識業(yè)務(wù)和建設(shè)業(yè)務(wù)進行專題培訓(xùn)；開展拓展訓(xùn)練。以 “ 挑戰(zhàn)自我，增強合力，打造強局 ” 為主題，集中年青干部、職工到 XX 縣區(qū)月亮湖基地開展拓展訓(xùn)練，通過參與 “ 鱷魚池逃生 ” 、 “ 信任背摔 ” 、 “ 斷橋飛躍 ” 、 “ 水上緬甸 橋 ” 等項目，進一步鑄造了團隊的合力；舉辦第三屆 “ 建設(shè)者之歌 ” 文藝晚會。展示建設(shè)者風(fēng)采，唱響建設(shè)主旋律，將建設(shè)工作很好融入到文藝節(jié)目當(dāng)中；開展 “ 爭當(dāng)一天環(huán)衛(wèi)工人 ” 活動。為慶祝全省第九個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，結(jié)合我縣 “ 創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市 ” 活動，建設(shè)系統(tǒng)全體青年團員、干部、職工，走上街頭，開展大規(guī)模的清掃保潔活動，營造了 “ 共創(chuàng)建、齊參與，打造龍游最佳人居環(huán)境 ” 的良好氛圍；開展一系列競技活動，通過與財稅部門開展拔河、跳繩對抗賽，舉辦 “ 建設(shè)杯 ” 乒乓球賽、進行封閉式軍訓(xùn)等一系列活動，對打造團隊起到較好的效果。 實施人 性化管理 建立干部職工身體健康檔案。組織全體干部職工一年一度體檢，對身體狀況不佳的，及時發(fā)出預(yù)警。同時，對干部職工的意外傷痛、生老病死，局班子都能一起上門慰問，給予組織關(guān)懷；開展集體生日活動。組織干部職工每月過一次集體生日，局班子到場祝福，訂送生日蛋糕，并推選出年度當(dāng)月壽星，在第三屆 “ 建 第 5 頁 共 7 頁 設(shè)者之歌 ” 文藝晚會上抽選出了 “ 年度壽星 ” ，并給予情真意切的祝福。通過實施一系列人性化管理，使干部職工共享建設(shè)、管理成果，感覺建設(shè)局這一大 “ 家 ” 的
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