3建設(shè)廳勘察工作會致辭(編輯修改稿)
2025-08-26 20:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三項制度 第 8 頁 共 18 頁 的改革等等問題，我覺著還是有很多的事情要辦的。改革也是生產(chǎn)力，今天來的都是甲級勘察設(shè)計院和施工圖審查機構(gòu)的負責人，我們要牢記這一點。我們要根據(jù)發(fā)展的形勢，結(jié)合院里實際情況，在改革的問題上繼續(xù)下功夫，認真研究，解決制約我們發(fā)展的一些體制性矛盾，把我們自己的事情辦好，為今后的發(fā)展提供一個制度和體制的重要保障。 二是我們的勘察設(shè)計市場管理要進一步強化?，F(xiàn)在總體來看我們整個的建筑市場包括我們勘察設(shè)計市場也得到逐步 規(guī)范，但是市場中還有一些混亂的問題需要很好地研究解決。現(xiàn)在如何推進公平競爭來防止惡性競爭，使勘察設(shè)計人員付出的勞動能夠得到一個合理的報酬，能夠使他們有更多的時間和精力投入到方案的深化和創(chuàng)作上，我覺著這些問題也還要很好的研究。同時勘察設(shè)計拖欠款的問題仍然存在，雖然比施工企業(yè)矛盾小一些，但也不能忽視。另外現(xiàn)在還有違法掛靠、代審代簽的情況，特別是有些大院，我們有些設(shè)計人員在那里還不滿足，現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟，大家出來闖一闖是好的，但往往是有幾個同志約幾個人，沒有資質(zhì)就去掛靠名牌大院，承擔任務(wù)，代審代簽，這就是不公平競爭 。你要是有水平，自己申請資質(zhì)，這是政策允許的，但你找?guī)讉€人抽掉了我們大院的骨干，對市場是個擾亂、干擾，這不符合市場經(jīng)濟的原則，而我們有些設(shè)計院也給他們提供方便，代審代簽，這些問題值得我們研究。我們鼓勵競爭，也包括非公有制的民營 第 9 頁 共 18 頁 建筑設(shè)計發(fā)展，但是要規(guī)范。這是設(shè)計處今年需要好好調(diào)研的，多聽聽我們設(shè)計院的意見，在勘察設(shè)計市場怎么去凈化、去規(guī)范，來推進公平競爭等方面我們還需要很好地研究。還有我們一些設(shè)計人員業(yè)余兼職，明著來吃里扒外，這個情況也是有的。我們的勘察設(shè)計水平還得進一步提高，山東這么大的勘察設(shè)計市場，尤其是 設(shè)計，一定要按照 “ 三高 ” 的要求，一定要對歷史負責，對人民負責，對自己負責，通過高水平的設(shè)計，給后人多留下一點財富，要樹立起一個豐碑。 第三點，我在講拆遷時已講過，我們的拆遷去年是 1400 萬，今年中央加強宏觀調(diào)控，實行拆遷信訪，解決信訪突出問題。拆遷補償標準提高，今年估計也要有 600 萬的拆遷量。一年這么大的拆遷量，韓省長給我們講了要切切實實地研究，拆了它畢竟是資源浪費。一年上千萬的拆遷量，這應(yīng)該說是資源浪費，但是主要問題在哪里，為什么搞這么大的拆遷量，我們有兩個問題需要分析：第一，我們的規(guī)劃不到位， 水平低，沒有很好地按照經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律來規(guī)劃我們的未來，你把馬路修得那么窄，交通那么擁堵，不展寬行嗎。過去很少考慮生態(tài)問題，綠地很少，人民沒有休閑娛樂場所，拆了以后搞廣場或綠地，不拆行嗎。第二，我們的設(shè)計水平比較差，六十年代、七十年代、八十年代建設(shè)的現(xiàn)在拆了就是這一種，真正建國前的也沒有多少了。我們搞的設(shè)計有多少能真正體現(xiàn)時代的主題，突出城市的特色，連續(xù)歷史的 第 10 頁 共 18 頁 文脈，甚至成為傳世之作?，F(xiàn)在我們的拆遷量之所以那么大，就是對我們過去不注重規(guī)劃、不注重提高設(shè)計水平的一種懲罰。我講過這是在目前的形勢下我們所做出的一個 非常痛苦的選擇，不辦不行。我向韓省長匯報過，今后再這樣拆遷確確實實要慎重，有些不一定要拆，你可以穿衣戴帽，可以改造，可以進行功能的整合，這不是正迎合了現(xiàn)在所提倡的繁榮發(fā)展服務(wù)業(yè)嗎。所以，對于提高我們的設(shè)計水平一定要好好地下功夫。作為展示時代特征的一個主題，要看到我們在設(shè)計方面還有不少的差距，前段時間我從網(wǎng)上看到的幾篇文章，感嘆中國的建筑師都怎么了，為什么在北京包括奧運會場、中國大劇院在內(nèi)的一些標志性建筑都是國外的建筑師設(shè)計的。就說咱們山東濟南吧，飛機場侯機樓是英國的方案，體育中心、植物園改造是上海的華東現(xiàn)代 設(shè)計公司，火車站的改造是鐵路三院。當然也有好的，燕山立交和北園立交還是我們自己設(shè)計的。通過這些看出我們的競爭力還需要提高，我們的設(shè)計水平還有差距。當然，也要讓新生力量起到應(yīng)有的作用，要多向名牌院校畢業(yè)的設(shè)計人員學習借鑒。 第四，我們隊伍的建設(shè)還需要進一步加強。一個國家、一個城市的興衰成敗關(guān)鍵在人。山東這幾年經(jīng)濟快速發(fā)展，為我們勘察設(shè)計行業(yè)效益的提高，提供了非常有力的條件。我們有能力改善我們勘察設(shè)計人員的生活質(zhì)量、工作和居住條件，這有利于我們引進人才，留住人才。再者，山東這幾年人才的外流有了大幅 第 11 頁 共 18 頁 度下 降，因為南方對人才的需求也不是無限的，也要根據(jù)當?shù)亟ㄔO(shè)任務(wù)的需要。我認為我們在如何引進人才、留住人才、提高人才的水平這些方面要很好地進行研究。一個院要形成一批骨干，在當?shù)?、在你所在的城市、在全省甚至在全國要形成一定的知名度，形成知名度本身就是一個很好的無形資產(chǎn)，就代表著一定的競爭力，也能使人們增加可信度。今年我們就評了 4 位優(yōu)秀注冊建筑師，前幾年我省也有幾人被評為國家勘察設(shè)計大師。我們還要繼續(xù)培養(yǎng)、形成我們自己的隊伍，樹立我們勘察設(shè)計人員的良好形象。希望來參加會議的院長們高度重視人才隊伍的建設(shè)，引進人才，留住 人才，齊心協(xié)力提高我們的市場競爭力。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1