3建設(shè)局大調(diào)解工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-26 20:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 共 3 頁 積極發(fā)揮行政調(diào)解職能，強化盡職盡責(zé)和服務(wù)意識，以 “ 分級負責(zé)、歸口辦理 ” 和 “ 誰主管、誰負責(zé) ” 為原則，嚴(yán)格落 “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任制制，行政調(diào)解辦公室堅持實行領(lǐng)導(dǎo)每日輪流接訪制度，對群眾的來訪，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，一時難以解決的及時移交相關(guān)責(zé)任 科室限時解決，對于確實不能解決的也堅持向群眾耐心、細致地做好說服和解釋工作。嚴(yán)格落實接待登記制度，對群眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記，做好記錄，并交由相關(guān)責(zé)任科室限期辦理，及時向來信來訪群眾告知辦理結(jié)果，積極進行調(diào)節(jié)和疏導(dǎo)，力求在我局內(nèi)解決爭議。 大
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