3建筑業(yè)處長個人述職述廉(編輯修改稿)
2025-08-26 20:16 本頁面
【文章內容簡介】 預選承包商名錄制度。起草上報并由市政府印發(fā)《市政府投資建設工程項目預選承包商名錄管理暫行 第 5 頁 共 11 頁 辦法》。在市建筑業(yè)協(xié)會、市 市政行業(yè)協(xié)會于今年 8 月公布房建和市政總承包企業(yè) 2024 年度信用等級結果的基礎上，于 8 月 12日起會同市建管站正式受理首批房建和市政施工總承包名錄申請；目前，已會同有關部門按暫行辦法的規(guī)定條款對申報的 267家企業(yè)進行了初審，將在廣泛征求各方意見的基礎上制訂、公示并予公告。 建立健全有效的招投標管理機制。起草上報并由市政府轉發(fā)《關于進一步加強市國有投資建設工程施工招標投標管理實施意見》、《市區(qū)級以下小型建設工程管理規(guī)定》，制定出臺《市房屋建筑和市政基礎設施項目施工招標資格后審評標暫行辦法》、《關于明 確資格后審工程招標投標工作流程的通知》、《關于簡化市非國有投資建設工程發(fā)承包備案手續(xù)的通知》等配套文件。研究、完善 “ 招投標新政 ” 后續(xù) “ 投標承諾書 ” 、投標保證金繳納基本賬戶、增設類似工程業(yè)績條件、招標控制價等有關制度規(guī)定。建立了市建設工程招標投標聯(lián)席會議制度，召開了 9 次聯(lián)席會議。探索 “ 網(wǎng)上招投標 ” 試點工作。組建了由 41 名專家組成的建設工程資深專家?guī)臁? 繼續(xù)做好預防拖欠工程款、民工工資工作。按照 “ 全面覆蓋、獎優(yōu)罰劣 ” 和本地企業(yè) “ 一地繳納，全市通用，減輕企業(yè)負擔 ” 的原則，會同市勞動局、人民銀行修改、 完善現(xiàn)有建筑施工企業(yè)民工工資保證金制度，起草了《市建設行業(yè)農(nóng)民工工資保 第 6 頁 共 11 頁 證金管理規(guī)定》，擬于近期聯(lián)合行文上報市政府批轉。建立并全面推行一線作業(yè)人員實名制管理，力爭實現(xiàn) “ 五清 ” （人員基本情況清、進出時間清、數(shù)量情況清、考勤情況清、工資發(fā)放清）目標，以從源頭上避免違法分包、掛靠、拖欠工資等現(xiàn)象的發(fā)生。建立工程款及民工工資拖欠糾紛快速解決通道，縮短糾紛解決時間； 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日，市建管站共受理建筑業(yè)民工投訴 190 起，涉及工資總額 萬元；其中因工程款糾紛引發(fā)的民工群體性投訴 6 起（市 領導批示件 1 起）。通報批評 19 家企業(yè)，并分別給予 1－ 6 月的限制市場行為處理。積極協(xié)調丁橋 r2125 經(jīng)濟適用房、丁橋廉租房等有關糾紛，為保障性住房按時交付創(chuàng)造有利條件。 開展了市場行為執(zhí)法大檢查。切實解決當前建筑市場存在的突出問題，進一步規(guī)范建筑市場秩序，除日常巡查外，市建委每年于年中組織一次建筑市場行為大檢查活動。 2024/2024 年對市區(qū)范圍內 103/94 個在建工程項目的市場行為進行了檢查，期間共簽發(fā)限期整改通知書 97/77 份，對存在不良市場行為的51/31 家市場主體、 40/29 位從業(yè)人員 實施了信用扣分，對 29/15家市場主體實施了簡易行政處罰，并根據(jù)檢查結果，發(fā)文通報表揚了 10/12 家企業(yè)、 8/9 名從業(yè)人員，通
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1