3建設管理局各項責任目標責自查情況報告(編輯修改稿)
2025-08-26 20:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 平方米的環(huán)境改造；對 XX 縣區(qū) 14 條主次干道和 58 條背街小巷的排水井和下水管網(wǎng)進行了清淤疏通，清理排水井 498 座/疏通下水管網(wǎng)約 40 千米 /清淤泥 38 噸；對 XX 縣區(qū)地下水管網(wǎng)出口匯集的 6 條主要排洪渠進行部分維護和清理， XX 縣區(qū)安全度汛；完成了礦山公 園人行道站石 300 米 /600 平方米 /安裝便民座椅 10 組等基礎設施維修工程。（詳細情況請參看相關(guān)資料） 三、共性目標落實情況 經(jīng)自查評分為： 100 分（按照 20%的比例測算 20 分）。具體 第 6 頁 共 12 頁 自查情況如下： 按要求完成了黨風廉政建設、基層黨建整區(qū)推進工作、精神文明建設和統(tǒng)戰(zhàn)、社會治安綜合治理、計劃生育、全面深化了改革、檔案管理、生態(tài)文明（生態(tài)區(qū)）建設、安全生產(chǎn)、 “ 五城同創(chuàng) ” 等 10 個方面的共性目標任務。 最全面的范文參考寫作網(wǎng)站 （一）黨風廉政建設責任制落實情況。一是樹 立 “ 權(quán)力就是責任 ” 的觀念，實行 “ 一把手 ” 帶頭、負總責，做到 “ 四個親自 ” ，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點工程親自督辦。班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作。 “ 一把手 ” 和局班子成員以身作則，引導干部職工樹立了正確的權(quán)力觀，全局上下始終保持著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是結(jié)合領(lǐng)導班子成員的工作分工，將黨風廉政建設和懲防體系建設進行細化分解，按照 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，實行領(lǐng)導干部 “ 一崗雙責制 ” ，既要抓好分管的業(yè) 務工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風廉政建設工作和懲防體系建設工作。局屬各單位（科室）主要責任人對本單位科室的黨風廉政建設等工作負總責。二是層層簽訂責任狀，即局主要負責人與局分工領(lǐng)導簽訂廉政建設責任書；分管領(lǐng)導與相關(guān)科室簽訂廉政建設責任協(xié)議；局相關(guān)科室與施工單位廉政建設責任合同。通過層層簽訂廉政建 第 7 頁 共 12 頁 設責任協(xié)議（合同），在局系統(tǒng)內(nèi)形成了崗位個人向領(lǐng)導負責、分管領(lǐng)導向下服務、下級（局屬單位和科室）向上級保證的嚴壓實 “ 兩個責任 ” 工作體系，全年 23 項建設工程 /70 多項市政零星改造工程均在陽光下實施。 （三）意識形態(tài) 、宣傳思想文化工作情況。在開展意識形態(tài)工作方面：一是組建了意識形態(tài)工作專班。成立了以局黨組（機關(guān)黨委）書記、局長胡鵬同志為組長，分管副局長余柏春、姜學軍同志為副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導下組下設辦公室，負責全局系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域具體工作。二是開展了意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作納入《局黨組（機關(guān)黨委） 2024 年學習計劃》中，全年局黨組（機關(guān)黨委）以 “ 支部主題黨日 ” 活動平臺，心得體會共組織集中學習 12 次 /舉行黨課學習會 7 次，其中組織專題講座 12 次，參學率達 95%以上。在集中學習中，重點學習了黨章黨規(guī)、習近平 總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，真正做到了學習教育常態(tài)化。與此同時，為了檢驗學習效果，組織全體黨員干部進行理論學習測試，測試平均成績達到 9
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