3建設(shè)公司疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案(編輯修改稿)
2024-08-26 19:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 手消毒。若體溫超過 ℃ ，不得進入公司工作，并及時上報，按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧? （四）嚴(yán)格疫情防控責(zé)任按照誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，各企業(yè)要堅持 穩(wěn)控當(dāng)頭，嚴(yán)格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。對不認(rèn)真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴(yán)肅追蹤責(zé)任。 二、復(fù)工期間如何跟蹤管理到位 （一）確保防控體系落實企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作，落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責(zé)分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。企業(yè)應(yīng)每日向所在縣區(qū)管理部門報告復(fù)工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 （二）企業(yè)內(nèi)部加強管理企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所 。 企業(yè)要 每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況 。 企業(yè)要建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識培訓(xùn)制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。 （三）確保防控物資分配到位，確保每位員工生命健康向職 第 5 頁 共 8 頁 工及時發(fā)放防控物資，原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班，對防護物資不足的員工，可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作。視疫情情況，企業(yè)應(yīng)及時補充相應(yīng)物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護使用。 （四）防護措施全面細(xì)致，不漏過任何一個環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié)，做到防護無死角。 公共區(qū)域（ 1）建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度。動態(tài)信息良好的員工每天進入辦公場所前，應(yīng)檢測體溫，并進行洗手消毒。若員工體溫超過 ℃ ，應(yīng)要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應(yīng)立即停止工作，及時到醫(yī)療機構(gòu)就診。 （ 2）減少在人群密集或通風(fēng)不良的公共
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