3建筑安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案3篇(編輯修改稿)
2025-08-26 19:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 眾監(jiān)督，努力在解決作風(fēng)不實(shí)、不正和行為不廉上取得實(shí)效；在服務(wù)群眾意識(shí)、服務(wù)群眾本領(lǐng)上取得實(shí)效。根據(jù)本局特點(diǎn)，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，針對(duì)各股室的不同情況，找準(zhǔn)各自需要解決的突出問題，提出適合各自特點(diǎn)的目標(biāo)要求和辦法及措施。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。堅(jiān)持與局里主要工作緊密結(jié)合，查找并解決突出問題。 三、對(duì)象范圍 全局各股、室、隊(duì)、站、中心。 四、時(shí)間安排 第 9 頁 共 19 頁 教育實(shí)踐活動(dòng)大體安排 8 個(gè)月時(shí)間，從 2024 年 2 月開始，2024 年 9 月基本完成。具體到每個(gè)單位的集中教育時(shí)間不少于 3個(gè)月。采取統(tǒng)一部署、不分階段的辦法進(jìn)行， 2024 年 3 月 10 前完成動(dòng)員部署工作。 五、活 動(dòng)內(nèi)容 “ 三訪三解三個(gè)全覆蓋 ” 活動(dòng)。在教育實(shí)踐活動(dòng)期間，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到掛點(diǎn)幫扶村（烏泥鎮(zhèn)銅鼓包村）面對(duì)面與村民開展交心、談心、聽取意見活動(dòng)，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系走訪10 戶以上群眾，每名黨員要聯(lián)系走訪 5 戶以上群眾。通過串百家門、問百家事、解百家憂，切實(shí)解決群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的困難和問題。 “ 民意直通車 ” ?；顒?dòng)教育期間，在電信部門開通縣建設(shè)局微信平臺(tái)，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系 50 名以上基層干部群眾，每名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系 10 名以上基層群眾，充分運(yùn)用手機(jī)短信加強(qiáng)與群眾的 真誠溝通。 “ 十大整治 ” 活動(dòng)。教育實(shí)踐活動(dòng)期間，在全縣集中開展群眾辦事難問題專項(xiàng)整治、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治、水資源專項(xiàng)整治、工程建設(shè)招投標(biāo)問題專項(xiàng)整治、違法建筑和臨時(shí)建筑專項(xiàng)整治、交通秩序?qū)ｍ?xiàng)整治、公交行業(yè)專項(xiàng)整治、出租車專項(xiàng)整治、戶外廣告專項(xiàng)整治、菜市場經(jīng)營秩序和環(huán)境專項(xiàng)整治等“ 十大整治 ” 活動(dòng)。我局重點(diǎn)以建筑工程質(zhì)量和施工現(xiàn)場安全為 第 10 頁 共 19 頁 專項(xiàng)整治內(nèi)容，組織開展深基坑、高處作業(yè)、臨時(shí)用電、起重機(jī)械設(shè)備等重點(diǎn)安全隱患的安全生產(chǎn)和在建工程質(zhì)量的專項(xiàng)整治。 。教 育實(shí)踐活動(dòng)期間，以開展 “ 三促、三亮，三治、三查 ” 活動(dòng)為內(nèi)容，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，為基層、企業(yè)、群眾服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性、創(chuàng)造性、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，行政審批項(xiàng)目和手續(xù)進(jìn)一步精簡，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，行政成本明顯降低，行政效能明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯改善。 “ 三促 ” ：促學(xué)習(xí)，提高識(shí)別力。用學(xué)習(xí)攪動(dòng)思想，以學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，以學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提升素質(zhì)，把服務(wù)能力做大、把服務(wù)本領(lǐng)做強(qiáng)。進(jìn)一步完善政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度，建立健全中心組月學(xué)習(xí)制度，股室長月輪流授課制度，定期開展 “ 執(zhí)法大練 兵 ” 和 “ 崗位能手 ”爭創(chuàng)等活動(dòng)；促勤政，提高履職力。著力解決干部職工在思想觀念上 “ 變勤 ” ，保持思想態(tài)度端正；著力解決干部職工在工作行動(dòng)上 “ 變勤 ” ，保持腳踏實(shí)地為民辦事。建立健全局班子成員值周帶班制度，干部職工指紋輸入考勤制度，制定出臺(tái)干部職工考核辦法；促廉政，增強(qiáng)免疫力。持之以恒深入貫徹落實(shí)中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 和省市若干規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)干部職工執(zhí)行廉政建設(shè)的自覺性；以開展廉政文化教育為主題，以查處典型腐敗案例為內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉潔自律的警示性。以先進(jìn)人物為標(biāo)桿，時(shí)時(shí)處處作表率，爭當(dāng)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的實(shí)踐者和推動(dòng)者 。 “ 三亮 ” ： 第 11 頁 共 19 頁 亮身份，提高透明度。將班子成員，各業(yè)務(wù)股室干部照片、姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、管理范圍等信息公開，讓前來辦事的群眾一目了然，拉近干群距離、密切干群關(guān)系，切實(shí)解決群眾 “ 辦事難、找人難 ” 的問題。亮職責(zé)，提高公信度。在公示牌上亮明工作職責(zé)，執(zhí)行首問責(zé)任制，做到 “ 首問必答、首問必釋、首問必果 ” 。樹立為民負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)重干的干部隊(duì)伍形象。著力解決推諉扯皮、辦事效率不高的問題。亮承諾，提高誠信度。在公示牌上亮明服務(wù)承諾，對(duì)照承諾內(nèi)容和遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、堅(jiān)決反對(duì) “ 四風(fēng) ” 、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，自覺置于群眾監(jiān)督之 下。 “ 三治、三查 ” ：治 “ 庸 ” 。查干部職工理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；大局意識(shí)和政治敏感性不強(qiáng)，沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，集體榮譽(yù)感差；對(duì)上級(jí)和局領(lǐng)導(dǎo)班子作出的決策部署，落實(shí)不力，無所作為；業(yè)務(wù)不精練，作風(fēng)不扎實(shí)，履行崗位職責(zé)或獨(dú)立完成工作能力差；對(duì)工作崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，膽小怕事，不敢承擔(dān)責(zé)任，完不成任務(wù)或完成任務(wù)的質(zhì)量不高等問題。治“ 懶 ” 。查干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出的決定、安排的工作不聞不問、消極抵觸；平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，不注重調(diào)查研究；不講求工作效率，不及時(shí)、不認(rèn)真完成日常工作，得過且過，應(yīng)付了事；不改進(jìn)工作方式、方法，工作憑經(jīng)驗(yàn)，辦事老一套，墨守成規(guī)，因循守舊；不能正確看待個(gè)人得失，牢騷滿腹，消極懈怠等問題。治 “ 散 ” 。查干部職工自身素質(zhì)差，對(duì)群眾缺乏感情，對(duì)工作缺乏責(zé)任，對(duì) 第 12 頁 共 19 頁 自身缺乏約束，不作為或亂作為，經(jīng)教育仍無悔改表現(xiàn)；組織紀(jì)律渙散，遲到早退，擅離職守，
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