3建委職工托管服務(wù)中心工作總結(jié)和工作計劃(編輯修改稿)
2024-08-26 19:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)范，約束有章，同時建立健全職工管理服務(wù)工作的有關(guān)規(guī)章制度，定期向建委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，及時反映工作中所存在問題和要求，以及老同志們所反映的無法解決的疑難問題，最后形成共識的方案開展工作。在平時工作中按照建委領(lǐng)導(dǎo)要求，真情管理，親情服務(wù)，對來訪來電者熱情接待，接訪， 服務(wù)周到，態(tài)度和諧，耐心傾聽，百問不厭，基本上做到事事有落實，件件有結(jié)果，全年共接待來訪者 30 余人（次），接電 40 余人（次），解決大小疑難問題 20 余件，深得老職工的好評。 三、扎實有效地做好托管日常具體工作 該中心在實際工作中更加貼心照顧老職工，本著求真公務(wù)員之家 務(wù)實、多干實事、扎實穩(wěn)妥地做好一些具體工作。一是堅持 第 3 頁 共 4 頁 正常工作秩序和節(jié)假日值班制度，隨時隨地為老職工提供親情服務(wù)；二是嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，管好用好托管中心財務(wù)，并核算好職工公積金及年金；三是每月按期不誤地向市社保局交納內(nèi) 退職工 “ 三
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