3好礦嫂事跡材料范文(編輯修改稿)
2024-08-26 19:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 居民行路難、 …… 篇四。煤礦女工主任先進事跡材料 1984 年 4 月參加工作，大專文化，中共黨 員，政工師?，F(xiàn)任中煤大屯公司煤礦女工主任，主要負責該礦職工生活和女工工作。自 1995 年從事工會工作以來，她用赤誠的心、真摯的情和無私的愛，開辟了女工生活管理的新天地，得到了廣大職工群眾和女工姐妹的擁護，得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級的認可。曾連續(xù)多年獲 得礦思想政治工作先進個人，優(yōu)秀工會干部、公司優(yōu)秀女工工作者等榮譽 。礦女職工委員會也多次榮獲公司先進女職工委員會和扶貧幫困送溫暖先進單位等稱號。先后獲礦、公司創(chuàng)新成果獎 6 項，部分創(chuàng)新成果得到了上級工會的肯定和好評，并已被推廣應(yīng)用。 用熱情帶動女職工提升 素質(zhì) 提高女職工的綜合素質(zhì)是女工工作的前提，也是女職工自身發(fā)展的需要。幾年來，她結(jié)合女工工作實際，在全礦女職工中開展 “ 四自 ” 教育，提升道德素質(zhì)。運用廣播電視、宣傳標語、櫥窗、黑板報展、下發(fā)宣傳資料等多種形式對女職工進行 “ 四自 ”“ 四有 ” 、形勢任務(wù)和愛國主義教育，特別是她們自制創(chuàng)辦 第 5 頁 共 8 頁 的《學習與參考》《生活與健康》的小報，把學習內(nèi)容和健康知識容為一體，堅持送政策、送法律、送文化、送服務(wù)、送健康到一線、到社區(qū)、到班組、到家庭，受到全礦干部職工的一致好評。率先在 XX 縣區(qū)女職工中組織開展家庭爭當 “ 賢內(nèi)助 ” 、協(xié)管 爭當 “ 好礦嫂 ” 、工作爭當 “ 紅旗手 ” ，賽學習、賽協(xié)管、賽創(chuàng)新、賽技能、賽奉獻、賽法紀、賽互助、賽家風的 “ 三爭八賽 ” 活動，通過這一活動的開展，選樹了一批先進典型。多次榮獲礦勞動模范顧曉春、首屆煤興公關(guān)策劃中心好礦嫂李翠英，中煤集團公司優(yōu)秀協(xié)管員劉美蓮，中華全國總工會十四大代表錢永霞等。 開展崗位練兵，提升技能素質(zhì)。引導(dǎo)女職工自定目標、自加壓力、自我提高，開展 “ 每天堅持 1 小時讀書、每月進行 1 次技術(shù)練兵、每季讀 1 本專業(yè)書，每年參加 1 門技術(shù)培訓(xùn)， 3— 5 年實現(xiàn)一個自我目標 ” 的 “ 五個一 ” 活動 。與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào) ，為女工提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。全年共有 6 個工種崗位、 195名女
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