【文章內(nèi)容簡介】 名。 二、 “ 十個一 ” 活動落實情況 在落實 “ 十個一 ” 工作機制方面，在按照鎮(zhèn)黨委的下達的要求同時我們制定居民學習考勤制度、干部值班、帶班制度、黨員政治學習制度等，堅持制定并落實了詳細的干部坐班計劃、黨員政治學習計劃、全民學習計劃等，同時還對社區(qū)干部落實機制情況進行定期、不定期的督促檢查，認真完成 “ 十個一 ” 臺賬的填寫，按時召開黨員大會、黨支部委員會、村民大會、村民代表大會，并做好詳細的會議存檔，有效地推動了社區(qū)各項工作的開展。 三、 “ 四知四清四掌握 ” 工作情況 在落實 “ 四知四清四掌握 ” 工作機制方面 ，社區(qū)制定了 “ 四知四清四掌握的核定工作方案 ” 、 “ 四知四清四掌握的工作計劃 ”和月進度表，并建立了七項工作制度，即：一崗雙責工作制度、包街（巷）包單位（小區(qū)）包戶制度、居民基本情況登記制度、社區(qū)黨組織聯(lián)系知名人士制度、社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位共建幫扶制度、定期研判處置制度和錯時工作制度。為進一步鞏固深化“ 四知四清四掌握 ” 工作機制，提高干部對包片區(qū)住戶基本情況知曉率，社區(qū)采取 “ 三項 ” 措施，提升工作運行：一是對社區(qū)干部進行劃分包片區(qū)。將社區(qū) 21 名社區(qū)人員劃入到 “ 四知四清四掌握 ”5 個片區(qū)中，每個社區(qū)干部平均包 40 戶，讓社 區(qū)干部每月用于入戶調(diào)研的時間不少于三分之二，了解并掌握住戶的基本 第 12 頁 共 25 頁 情況。包片區(qū)領導負責督察各干部包戶情況，每星期在周例會上召開一次分析會，全面掌握包片區(qū)新情況、新問題；二是對社區(qū)干部不定期進行考試、測試和督察。改變以往定期考試、測試和督察的方式方法，實行隨機抽考，不定期測試，經(jīng)常督察的工作制度；三是對社區(qū)干部進行雙語培訓，提高社區(qū)干部的雙語水平，為扎實落實 “ 四知四清四掌握 ” 工作機制奠定扎實基礎。 四、 “ 一站式服務、全程代辦制、錯時服務制、民情流水線 ”工作情況首先以落實鎮(zhèn)黨委下達的精神為前提，我社區(qū)緊 緊圍繞“ 抓服務、保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生 ” 目標，以落實 “ 十個一 ”及 “ 四知四清四掌握 ” 工作機制為重點，針對社區(qū)內(nèi)八站一室開展 “ 一站式服務、全程代辦制、錯時工作制、民情流水線 ” 等工作活動，成立領導小組，制定工作計劃，并建立健全獎懲制度，使社區(qū)干部充分認識到這些工作的重要性和必要性，在基本的工作層面上，鼓勵創(chuàng)新，在工作方式、方法上提出跟高的要求，建立民情信箱，利用現(xiàn)代通訊手段等方法，通過創(chuàng)建新的活動載體，多渠道、全方位了解社情民意，形成規(guī)范穩(wěn)定的民意匯集、反映工作機制。 五、雙語學習工作情況 雙 語學習工作是社區(qū)開展工作的基礎，我社區(qū)十分重視此項工作，在按照上級要求進行雙語培訓及按時雙語測試的基礎上，還定期召開針對雙語學習工作的會議，使社區(qū)干部重視雙語學習， 第 13 頁 共 25 頁 將雙語學習納入工作的常態(tài)機制，將雙語學習貫徹于整個工作中甚至生活中，不斷總結(jié)學習經(jīng)驗，形成組織有雙語能力的干部帶動其他干部學習，漢族干部和民族干部互相學習的良好學習氛圍。 六、無職黨員設崗定責、志愿者隊伍建設工作情況 為充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)無職黨員的積極作用，我社區(qū)針對無職黨員進行設崗定責，成立領導小組，制定相關方案，在設崗定責的同 時，定期對上崗人員進行測評，保證了無職黨員上崗后能夠更好的發(fā)揮積極性，更好的體現(xiàn)黨員先進性，目前共設崗六個，上崗人員六名。 在注視無職黨員設崗定責的同時，我社區(qū)還成立了黨員、團員志愿者隊伍，相應成立了領導小組，制定相關方案和計劃，利用黨員、團員的先進性思想，充分體現(xiàn)志愿者隊伍的工作性質(zhì)。以志愿為主，社區(qū)負責宏觀管理，充分調(diào)動志愿者隊伍積極性，最大化發(fā)揮志愿者隊伍的創(chuàng)造性，更好的為社區(qū)廣大居民服務。 七、共駐共建及工作情況 我社區(qū)截至目前轄區(qū)內(nèi)共有 4 家縣直、企業(yè)單位，我社區(qū)黨支部 十分重視與轄區(qū)內(nèi)單位黨組織的共駐共建工作，積極與轄區(qū)單位黨組織聯(lián)系，簽訂共駐共建協(xié)議書 4 份，制定詳細共駐共建工作實施方案及計劃，并認真組織轄區(qū)單位開展共駐共建活動，更好地提升了我社區(qū)黨支部的工作能力。 八、遠程教育工作情況 第 14 頁 共 25 頁 在遠程教育方面，我社區(qū)嚴格按照縣委組織部、鎮(zhèn)黨委精神，制定詳實的學習計劃，認真按照計劃進行實施，在組織居民學習的同時，我社區(qū)黨支部對遠程教育工作制定了實施方案及崗位制度，明確了遠程教育工作負責人員責任，并積極更新學習內(nèi)容，參加相關培訓，并對遠程教育設備管理制定了嚴格的 管理規(guī)定。保證了遠程教育設備使用率，力求達到社區(qū)居民能夠在態(tài)度上重視遠程教育、在主觀上盼望遠程教育的學習新局面。跟好的宣傳黨的方針政策和有關惠民政策及黨的宗教政策。 九、社區(qū)基層組織建設工作檔案資料工作情況 在做好日常工作的同時，我社區(qū)還非常重視檔案資料的整理歸檔工作，檔案資料的歸檔整理是檢驗一項工作的最直觀方法，我社區(qū)制定嚴格的文件收發(fā)、上報制度、檔案歸檔及歸檔整理制度，對一年中的所有工作檔案進行分類保管并編制相應目錄，做到即時上報、即時存檔，以便于查閱。 總之，庫木代爾瓦扎 社區(qū)黨支部雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級黨組織的要求還有很大的差距，今后我們將以科學發(fā)展觀為指導，進一步加強領導、強化措施、健全機制，不斷實踐和探索貫徹落實各項工作的新思想、新方法、新舉措，以更加富有成效的工作，繼續(xù)全面推進庫木代爾瓦扎社區(qū)各項工作邁上新的臺階。 庫木代爾瓦扎社區(qū) 2024 年 11 月 29 日 第 15 頁 共 25 頁 第四篇?；鶎咏M織建設匯報肖爾巴格鄉(xiāng)基層組織建設情況匯報 XX 縣區(qū)肖爾巴格鄉(xiāng)現(xiàn)轄 16 個行政村，總面積平方公里，總?cè)丝谌?。鄉(xiāng)黨委下設 19 個黨支部，擁有黨員 522 名。 2024 年，鄉(xiāng)黨委 以 “ 基層組織建設年 ” 活動為抓手，著力加強領導班子思想政治建設，基層黨組織建設和干部隊伍建設，深入開展 “ 四知四清四掌握 ” 等活動，全面推進我鄉(xiāng)基層組織建設工作穩(wěn)步發(fā)展。 一、多措并舉，加強領導班子建設 我鄉(xiāng)從提高領導班子領導水平、改革思路、拒腐能力入手，通過努力，積極打造團結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績佳的一流班子，努力成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅強領導集體。 （一）加強思想教育，努力提高領導干部的思想政治素質(zhì)。一是通過有計劃的開展世界觀、人生觀、價值觀教育，加強理論學習和修養(yǎng) ，使我們的班子成員能夠自覺把好人生的 “ 總開關 ” ，提高全心全意為民服務的宗旨意識。二是針對領導班子中存在的奢、浮、懶、粗、散等突出問題，通過今年開展的下基層服務群眾，轉(zhuǎn)變作風，結(jié)合廉政教育等活動的開展，對癥下藥、抓根治本，廣泛深入地開展 “ 大力治奢，興廉政風；大力治浮，興務實風；大力治懶，興勤政風；大力治粗，興嚴謹風；大力治散，興團結(jié)風 ” 的活動，強化領導班子的宗旨意識。三是建立領導干部理論學