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正文內(nèi)容

3基層民警紀(jì)律作風(fēng)的調(diào)研分析(編輯修改稿)

2025-08-26 19:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 警家庭困難,家屬子女就業(yè)壓力大。通過對民警家屬和子女就業(yè)情況的調(diào)查,目前全局有 18 名民警身體長期有病, 23 名民警家屬下崗, 35 名民警成年子女待業(yè),有部分民警上有老、下有小,僅一個人每月 1000 多元的工資養(yǎng)活一家人,生活負(fù)擔(dān)非常重,這些都不同程度分散了民警工作精力,挫傷了工作的積極性。 五是思想政治工作薄弱,針對性、滲透性不強。目前思想政治工作仍是說的多,做的少,方法簡單陳舊,工作會議替代了政治教育,行政命令替代了思想工作,新辦法、新招數(shù)不多,缺乏針對性和滲透性。當(dāng)民警思想出現(xiàn)問題,工作出現(xiàn)偏差時 ,不能及時做工作,為民警指點迷津,排憂解難。 六是經(jīng)費保障不到位,激勵機制不健全。一方面,當(dāng)前基層公安機關(guān)所需的辦公辦案經(jīng)費雖略有好轉(zhuǎn),但由于公安經(jīng)費保障渠道沒有理順,財政撥款嚴(yán)重不足,離全額保障缺口太大,仍然滿足不了公安工作正常運轉(zhuǎn)的需要。特別是基層派出所 “ 籌錢辦案、辦案籌錢 ” 的問題仍然未得到徹底解決。另一方面,各級公安機關(guān)雖然先后探索實行了績效工資、等級管理、目標(biāo)考核等隊伍管理長效機制,有效地激發(fā)了隊伍活力,取得了明顯的成效。但在目標(biāo)設(shè)置、獎懲兌現(xiàn)、落實力度等方面仍存在一定的不足, 第 5 頁 共 8 頁 甚至走了過場 ,還是存在 “ 吃大鍋飯 ” 和 “ 干多干少一個樣、干與不干一個樣 ” 的問題,不能充分調(diào)動民警工作的積極性和創(chuàng)造性。 三、對策思考 (一)加大思想政治工作的力度,進(jìn)一步增強基層民警愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的自覺性。首先,要抓好世界觀、人生觀、價值觀的教育。要繼續(xù)在基層民警中開展艱苦奮斗、愛國奉獻(xiàn)和勤政為民為主要內(nèi)容的思想教育。要把學(xué)習(xí)政治理論與解決現(xiàn)實思想問題相結(jié)合,把正面理論灌輸與解決實際問題相結(jié)合,把接受教育與自我批評相結(jié)合,引導(dǎo)民警正確認(rèn)識社會變革中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題,牢固樹立正確的人生觀、價值觀, 自覺無私奉獻(xiàn),進(jìn)一步激發(fā)工作熱情。其次,要大力培養(yǎng)和宣傳典型。鑒于公安機關(guān)面臨的斗爭任務(wù)十分繁重,廣大民警不分晝夜,全天候超負(fù)荷工作,而經(jīng)濟(jì)收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于付出的情況下,開展學(xué)英雄見行動活動具有十分重要的現(xiàn)實意義。因此,要大力開展向任長霞學(xué)習(xí),向身邊的典型人物學(xué)習(xí)
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