3基層干部“三嚴(yán)三實(shí)”教育對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)
2025-08-26 19:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 夠。 （三）工作作風(fēng)方面。在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持把員工利益放在 第一位，也切實(shí)為員工處理了一些實(shí)際問(wèn)題，但由于日常事務(wù)煩瑣的客觀原因和主觀能動(dòng)性缺失的主觀原因，工作中還存在在大樓時(shí)間多，深入基層時(shí)間少；忙于事務(wù)時(shí)間多，深入基層檢查幫助少；對(duì)分管工作關(guān)注多，對(duì)其它工作接觸少；布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對(duì)于公司的部分工作，只求及時(shí)響應(yīng)，不愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任；只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；只求完成任務(wù)、不求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)；造成表面上很忙，范文 top100 心理上放松，工作效率低。 （四）廉潔自律尚需完善。能夠樹(shù)立廉潔自律認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持自重、自省、自勵(lì)，保持健康的生活情趣和 高尚的精神追求。但時(shí)爭(zhēng)當(dāng)清廉楷模、勤儉節(jié)約表率的勁頭不足，平時(shí)公務(wù)接待陪同人員多、超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，下基層調(diào)研時(shí)也存在講排場(chǎng)、不在食堂吃飯等情況，對(duì)勤儉節(jié)約的意識(shí)有
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1