3基層大走訪大調(diào)研材料5篇(編輯修改稿)
2024-08-26 19:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的帶動能力非常有限。 （二）項目小、企業(yè)少、人才缺乏。現(xiàn)有企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、缺乏大項目、產(chǎn)品品牌少、科技含量不高、附加值低、外向型企業(yè)少、企業(yè)員工素質(zhì)和文化程度偏低、企業(yè)人才匱乏等。我鎮(zhèn)民營企業(yè)多數(shù)起步較晚，對人才、技術、創(chuàng)新和發(fā)展的原動力不足，對人才引進，管理使用機制尚未形成，再加上企業(yè)分散在農(nóng)村、生活環(huán)境和工作條件較差，企業(yè)很難吸 引人才。導致民營企業(yè) “ 創(chuàng)業(yè)缺人搶人才、管理不當走人才、發(fā)展壯大無人才 ” 的現(xiàn)象。 （三）水源地制約由于 xxx 是水源地保護區(qū)，上工業(yè)項目受到很大的限制，使一些大型化工項目不能落戶 xxx，只能望而卻步。三產(chǎn)服務業(yè)優(yōu)勢沒有發(fā)揮作用，等、靠、要的思想比較嚴重，缺乏市場運作、創(chuàng)新開拓、銳意進取的信心和勇氣。 （四）全民創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待于優(yōu)化安排十人就 第 5 頁 共 9 頁 業(yè)不如扶持一人創(chuàng)業(yè)。對創(chuàng)業(yè)成功典型宣傳不夠、對本小利薄的創(chuàng)業(yè)者尊重不夠，致使創(chuàng)業(yè)成功人士沒有社會影響，剩余勞動力沒有創(chuàng)業(yè)沖動，對創(chuàng)業(yè)者關心不夠 ，缺乏政策支持。 三、加快發(fā)展民營經(jīng)濟的思路和建議 （一）以解放思想 “xxx 發(fā)展我努力，我為 xxx 做貢獻。人生價值在工作中體現(xiàn) ” 為載體，力促干部作風大轉變，發(fā)展環(huán)境大寬松。改變廣大干部群眾封閉保守、自我滿足、盲目樂觀的思想觀念，增強重工、親商和全民創(chuàng)業(yè)的意識，樹立發(fā)展細心，堅定發(fā)展決心，打造一支年輕力壯學歷高、事業(yè)心強、敢負責、想干事、有事干、能干事的工作隊伍，經(jīng)常主動深入一線，密切聯(lián)系企業(yè)、切實搞好服務工作。加大社會治安綜合治理力度，嚴懲市霸、村霸、路霸和各種黑惡勢力，營造一個良好的經(jīng) 濟發(fā)展環(huán)境。 （二）筑巢引鳳、加大招商引資力度一是加快工業(yè)平臺建設，以 xxx 市中聯(lián)水泥有限公司為中心，撇開 xxx 水源地保護區(qū)，依托中聯(lián)水泥大道，在 xxx 北部規(guī)劃工業(yè)區(qū)，為新來企業(yè)發(fā)展和農(nóng)民工回家創(chuàng)業(yè)提供條件。二是依托產(chǎn)業(yè)招商，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)石灰石資源、地下水資源、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)碳化硅加工業(yè)、歷史文化、自然文化、近代紅色文化資源等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。充分利用各種渠道和關系“ 走出去、請進來 ” ，用我鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢和政策優(yōu)勢千方百計把項目引進來、特別抓好 “ 回歸工程 ” 即下功夫把在外地辦廠的 第 6 頁 共 9 頁 xxx 籍老板引回來、拉回來，鼓
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