3基層效能建設(shè)自查報告(編輯修改稿)
2024-08-26 19:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 4 頁 共 8 頁 一是思想認識還不夠到位。少數(shù)基層單位和干部，對深化干部作風和工作效能建設(shè)的重要意義認識還不足，有些甚至還停留在上級要我抓、不是我要抓的層面，沒有在優(yōu)化服務、轉(zhuǎn)變職能上做文章，缺乏主動性和自覺性。 二是制度落實還不夠到位。雖然建立健全了內(nèi)部管理規(guī)章制度，但在抓落實上還不夠有力。 四、下一步工作打算 一、強化領(lǐng)導工作責任。 二、加強干部素質(zhì)建 設(shè)。 三、開展自查自糾。 四、加強督促檢查。 基層效能建設(shè)自查報告范文 （二） 為切實加強機關(guān)行政效能建設(shè)，進一步改進機關(guān)作風，提高工作效率，我委按照縣委《關(guān)于加快推進機關(guān)效能建設(shè)的決定》精神，自去年 8 月以來，結(jié)合黨員先進性教育，深入開展了機關(guān)行效能建設(shè)，現(xiàn)將開展情況自查報告如下。 一、強化組織領(lǐng)導，全面落實效能建設(shè)各項工作措施 為切實加強對機關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導，確保各項措施落到實處，我們從加強組織領(lǐng)導著手，切實做好各項工作。一是建立機 構(gòu)。成立以委主要領(lǐng)導為組長，中層干部為組員的機關(guān)行政效 第 5 頁 共 8 頁 能建設(shè)工作領(lǐng)導小組，設(shè)立辦公室，具體負責日常工作 。制定了《實施方案》。二是深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會活動，引導全體職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入效能建設(shè)。三是完善制度。建立完善《保持黨員先進性長效機制》、《財務管理制度》、《領(lǐng)導干部信訪接待日制度》、《首問首接制》、《行政審批程序》等近百項規(guī)章制度，匯編成《機關(guān)行政效能建設(shè)規(guī)章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進性制度匯編》兩冊制度文件集，共 150 多頁。四是實行機關(guān)上下班簽到制和商委工作預安排制，嚴肅工作紀律。嚴格實行簽到制度，一個月通報一次。每月末召開一次工作預安排會，對上月工作進行總結(jié)，對下月工作進行部署，讓每位領(lǐng)導、職工對全委各項工作進展情況都
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