【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，辦公室工作堅(jiān)持一季度一小結(jié)。通過(guò)小結(jié)，肯定成績(jī)，尋找差距，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，較好地發(fā)揮了農(nóng)委機(jī)關(guān)綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)的功能。 人事科今年主要完成了選人用人，新進(jìn)人員選錄，事業(yè)單位崗位設(shè)置等工作。選人用人上共調(diào)整選任干部 52 名，其中，提拔任職 40 名（正科 15 名、副科 25 名），內(nèi)部調(diào)整 xx 名（正科10 名，副科 2 名） 。新進(jìn)人員選錄上新招錄了 xx 名公務(wù)員（其 第 11 頁(yè) 共 25 頁(yè) 中參公管理 3 名），通過(guò)綠色通道引進(jìn) 5 名，目 前，面試已經(jīng)全部結(jié)束，事業(yè)單位招錄計(jì)劃 15 名 。事業(yè)單位崗位設(shè)置上根據(jù)崗位空缺情況，積極爭(zhēng)取協(xié)調(diào)，新聘了 8 名高級(jí)技術(shù)人員。同時(shí)，切實(shí)糾正了有人無(wú)崗、有崗無(wú)人等問(wèn)題 。另外，健全完善了機(jī)關(guān)人員管理制度，配合監(jiān)察室、辦公室對(duì)機(jī)關(guān)人員執(zhí)行制度的情況進(jìn)行了多次檢查，機(jī)關(guān)工作秩序和紀(jì)律取得了進(jìn)一步的規(guī)范和嚴(yán)明。 種子站今年的主要工作。一是結(jié)合我市綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，制定了《 20xx2024年 XX市農(nóng)作物良種繁育體系建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》。明確了十二五期間，我市良種繁育基地建設(shè)的目標(biāo)、規(guī)劃、措施。二是加強(qiáng)種子執(zhí)法監(jiān)管。 與農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)配合，共查處各類(lèi)種子違法案件 27 起，其中簡(jiǎn)易程序 22 起，一般程序 5 起 。協(xié)助部、省督辦了山西華科種業(yè)有限公司經(jīng)營(yíng)的凱玉 2 號(hào)玉米品種涉嫌假種案件、山東魯花種業(yè)有限公司魯花系列花生品種質(zhì)量糾紛案件，有效地維護(hù)了我市種子市場(chǎng)的正常秩序。 三是轉(zhuǎn)變觀念，千方百計(jì)幫助企業(yè)擴(kuò)張升級(jí)、爭(zhēng)取項(xiàng)目支持。通過(guò) 500 萬(wàn)元以上資質(zhì)審批的種子企業(yè)有 8 家，通過(guò) 3000 萬(wàn)元以上資質(zhì)審批的企業(yè)有 1 家 。四是新品種試驗(yàn)、示范、展示推廣工作成效突出。開(kāi)展九大類(lèi)農(nóng)作物新品種試驗(yàn) 46 個(gè)區(qū)組、 86 個(gè)試點(diǎn) 。五是加大對(duì)主要農(nóng)作物種 子樣品和種子企業(yè)的抽查力度。春季抽檢中，共扦取種子樣品 xx 個(gè)，代表種子數(shù)量 46xx1 公斤 。秋季檢查中，共扦取種子樣品 9 個(gè)。對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的種子，堅(jiān)決 第 12 頁(yè) 共 25 頁(yè) 予以取締，監(jiān)督其轉(zhuǎn)商或銷(xiāo)毀，確保種子質(zhì)量。 二、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況 貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，是全面構(gòu)建反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成的重大舉措，也是每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本的責(zé)任。按照委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，我具體分管三項(xiàng)工作，一是嚴(yán)格管理和考核，確保省、市各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn) 。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)慶典、研討會(huì)等過(guò)多過(guò)濫問(wèn)題的專項(xiàng)治理，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議、公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定 。三是嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，提高選人用人公信度 。抓好《公務(wù)員法》的貫徹落實(shí) 。強(qiáng)化干部人事管理，切實(shí)糾正有人無(wú)崗、有崗無(wú)人等問(wèn)題。 20xx 年，在完成上述三項(xiàng)任務(wù)方面，自己做了一些工作。前兩項(xiàng)工作是辦公室牽頭的，第三項(xiàng)工作是人事科牽頭的，前面基本上已經(jīng)都講了。在這里我主要說(shuō)說(shuō)對(duì)慶典、研討會(huì)等過(guò)多過(guò)濫問(wèn)題的專項(xiàng)治理和《公務(wù)員法》的貫徹落實(shí)兩項(xiàng)工作，一年來(lái)，對(duì)各類(lèi)慶典和研討會(huì)我們加大了治理力度，取消了各類(lèi)活動(dòng)的慶典，各類(lèi)研討 會(huì)能合并的合并，能不開(kāi)的堅(jiān)決不開(kāi) 。另外，積極宣傳《公務(wù)員法》，使單位所有行政人員能夠真正了解《公務(wù)員法》，明白自己的工作權(quán)限和職責(zé)，極大地促進(jìn)各項(xiàng)工作的有力開(kāi)展。 三、存在問(wèn)題及今后努力方向 第 13 頁(yè) 共 25 頁(yè) （一）學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠。從黨委工作的角度講，對(duì)支部的學(xué)習(xí)安排個(gè)人沒(méi)有靜下心來(lái)認(rèn)真地學(xué)習(xí)或鉆研過(guò)。從個(gè)人角度講，20xx 年，我參加了縣級(jí)干部正規(guī)理論輪訓(xùn)班，參加學(xué)習(xí)的時(shí)間比較長(zhǎng)，但效果不太好。主要原因是自己對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度不夠，工作頭緒比較多是事實(shí)，但忙過(guò)之后也沒(méi)有擠出時(shí)間去補(bǔ)學(xué)的意識(shí)。 （ 二）工作安排多、基層調(diào)研少。我主要分管辦公室、人事科和種子管理站三個(gè)科站。辦公室、人事科事情多、任務(wù)重，又是窗口單位，而種子站業(yè)務(wù)性非常強(qiáng)。一年來(lái)，自己坐機(jī)關(guān)多，到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)查研究少，與基層干部、群眾面對(duì)面了解情況、尋策問(wèn)計(jì)、解決問(wèn)題做得不夠好，有時(shí)即使下去了，多數(shù)是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起下去，真正深入群眾做得不夠，對(duì)基層情況缺少全面深入的了解。 （三）廉潔自律方面有待于提高。一年來(lái)，自己能堅(jiān)持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等 相關(guān)文件進(jìn)行自查，雖然在大方向和原則性問(wèn)題上把握較好，嚴(yán)格按照程序在大操大辦和對(duì)婚喪嫁娶事宜申報(bào)方面，但有時(shí)也不同程度地存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一些規(guī)定、制度落實(shí)得還不夠好，例如有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，有時(shí)也存在公車(chē)私用的現(xiàn)象等。 （四）今后努力方向。 第 14 頁(yè) 共 25 頁(yè) 一是堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)常態(tài)化，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和決策能力的主要措施來(lái)抓，多領(lǐng)域、多層次的學(xué)習(xí)。一方面注重學(xué)習(xí)形式。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線、翻閱雜志和報(bào)紙等多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，結(jié)合省、市 黨代會(huì)精神，努力提高自身理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維，把在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中形成的好的學(xué)習(xí)方法和風(fēng)氣堅(jiān)持、發(fā)揚(yáng)下去 。另一方面豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點(diǎn)是業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，既要向書(shū)本學(xué)，更要向?qū)嵺`學(xué)，學(xué)工作方法、學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng) 。最后要善于總結(jié)。邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自己做過(guò)的工作進(jìn)行反思總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高綜合能力。 二是求真務(wù)實(shí)搞調(diào)研。拿出更多的時(shí)間深入基層，深入群眾，聽(tīng)實(shí)話、摸實(shí)情，掌握第一手材料，從大局出發(fā)，真正做到謀發(fā)展、出實(shí)招、辦實(shí)事，密切同基層群眾的聯(lián)系， 并注意及時(shí)總結(jié)，提煉出好的經(jīng)驗(yàn)成果和方法，努力找準(zhǔn)新路子，探索新方法，科學(xué)判斷、科學(xué)決策，為班長(zhǎng)當(dāng)好助手。 三是解放思想求創(chuàng)新。通過(guò)深入學(xué)習(xí)省、市黨代會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略意義。將分管工作融入到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去謀劃、去推進(jìn)。按照五講的要求，以更開(kāi)闊的眼界、更開(kāi)放的思路，去認(rèn)識(shí)分管工作在全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作中的重要地位，集中精神，一心一意、千方百計(jì)大發(fā)展。 第 15 頁(yè) 共 25 頁(yè) 四是恪盡職守重修養(yǎng)。把《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)作為自己行為準(zhǔn)則的鏡子，在深入學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)基礎(chǔ)上，模范遵 守。帶頭管好自己的親屬，管好分管科站的干部職工。凡是有礙公平、公正和廉潔的事，堅(jiān)決做到不開(kāi)口子、不徇私情，杜絕違反《廉政準(zhǔn)則》的行為發(fā)生，在分管的科站內(nèi)形成風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。 回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但這些成績(jī)的取得，得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，得益于其他班子成員的通力協(xié)作，得益于委屬各單位的大