3基本社會保障制度建立思考(編輯修改稿)
2025-08-26 19:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 就均衡了各個企業(yè)社會保障費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，為企業(yè)提供了平等競爭的條件 。 。我國人口眾多，老齡化現(xiàn)象非常嚴(yán)重，隨著老齡化現(xiàn)象的加重， 第 3 頁 共 5 頁 大量勞動者步入老年而喪失勞動能力，如果這些人的基本生活得不到保障，他們就難以生存下去，必將影響社會的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，應(yīng)該盡快完善社會保障制度，確保老年人在喪失勞動能力時，可以獲得社會給予的物質(zhì)幫助和保障，能夠正常地繼續(xù)生存下去。這就解除了勞動者的后顧之憂，有利于調(diào)動職工的勞動積極性，有利于社會的穩(wěn)定。 。目前我國在社會保障制度方 面雖然小有成效，但仍存在很多問題，社會保障制度的建立仍不完善，很多人為了自己今后的生活有保障把自己的積蓄存起來，從而抑制了消費(fèi)水平。因此，完善的社會保障制度可以為人們提供最基本的生活保障，減少人們的后顧之憂，從而改善人們的支出預(yù)期。 三、建立和完善社會保障制度的措施 。我國人口眾多，國情復(fù)雜，仍屬于發(fā)展中國家，因此，必須建立符合我國國情的多層次的社會保障體系。我國可以借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，建立專門的勞動和社會保障法院，根據(jù)社會保障制度的
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1