3基層黨建工作自查評估報告(編輯修改稿)
2024-08-26 19:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 托社區(qū)微信群、公眾號，積極推送黨的方針政策、法律法規(guī)知識。以德治潤心，依托道德銀行，搭建黨群共享平臺。投入 times。萬元建成 1 空間 6 驛站的 黨群共享空間運營體系，擁有道德儲戶 times。個，創(chuàng)建公益集市、道德天使等優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌 times。個。 實現(xiàn)黨員積分管理、志愿服務(wù)、公益課程與道德銀行存儲相結(jié)合的功能，受益群眾達(dá) times。余人。依托黨建陣地，開展 times。 第 5 頁 共 10 頁 余場理論宣講，使 times。多名群眾受益，唱響黨的好聲音 。重視新聞輿論報道，共計發(fā)表新聞稿件 times。篇，網(wǎng)絡(luò)稿件 times。篇，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。開展群眾性文化活動 times。場，受益群眾 times。人次。 二、存在問題及原因一是抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)造性。 times。個非公企業(yè)黨支部陣地缺失，沒有專項經(jīng)費，多依靠社區(qū)黨委牽頭開展活動，無法形成自身特色 。在抓兩新組織黨建中，過多側(cè)重于完成新建任務(wù)，但在強組織上還有差距，導(dǎo)致其作用發(fā)揮不明顯 。社區(qū)黨建品牌效應(yīng)不突出，沒有在全市叫得響，沒有形成影響力。 二是基層治理體系不完善。自治、法制、德治結(jié)合不緊密，社區(qū)治理人才儲備明顯不足，目前引入社會組織僅 times。家，專業(yè)志愿者隊伍僅 times。支，隊伍不健全，缺少專業(yè)的個人或組織 。選樹典型力度不夠，選報 times。名先進(jìn)典型，僅times。times。人被選樹， 對其他先進(jìn)典型挖掘宣傳力度太小。 三是基層組織建設(shè)有短板。凝神聚力抓黨建力度不夠，存在時緊時松的問題，例如：在環(huán)保攻堅、拆遷改造等工作任務(wù)重時，三會一課主題黨日等落實情況滯后 。抓黨員教育管理不嚴(yán)格，部分黨員組織關(guān)系在社區(qū)，但是本人不在轄區(qū)，平時參與組織生活不積極，存在游離在管理之外的問題 。對經(jīng)常不參加組織活動的黨員缺少有效的管理措施，導(dǎo)致黨員教育覆蓋率僅 times。%。組 第 6 頁 共 10 頁 織生活形式單一，內(nèi)容缺少活力，參與黨組織活動的黨員還未達(dá)到 times。%。 究其原因，主要有 times。個。一是思想重 視不夠。黨建工作第一責(zé)任人意識不夠強烈，一崗雙責(zé)落實不到位。黨建工作抓得不夠細(xì)實，滿足于交任務(wù)、壓擔(dān)子、求結(jié)果，在深入社區(qū)、到邊到底進(jìn)行指導(dǎo)幫帶、解決困難、傳授方法上有很大差距。二是統(tǒng)籌兼顧不夠。將黨建工作納入全盤考慮不夠，統(tǒng)籌安排不足，導(dǎo)致在大項任務(wù)來臨時存在輕黨建的問題。 對黨建工作，會議安排較多，機制創(chuàng)新較少，在激發(fā)基層黨建工作積極性上下功夫不夠。在工作中，存在說起來重要，做起來次要，忙起來不要的問題，靠落實上級指示抓得多，沒有將主體責(zé)任壓實壓緊。三是工作創(chuàng)新不夠。工作中落實上級要求較多，注 重社區(qū)日常服務(wù)性工作，存在經(jīng)驗主義，對新時代意識形態(tài)工作缺乏深入研究，導(dǎo)致對
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