3基層組織工作年度總結(jié)及來(lái)年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-08-26 19:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在 9 月底前完成了對(duì)各村的財(cái)務(wù)審計(jì)和 “ 三資清理 ” 工作。組織對(duì)各村會(huì)議記錄、合同協(xié)議等重要檔案，采取復(fù)印、拍照等方式進(jìn)行備份，送鎮(zhèn)存檔，以做好村級(jí)檔案的規(guī)范收集和整理。進(jìn)行了黨員黨組織關(guān)系清理。鎮(zhèn)黨群辦在 9 月 15 日前對(duì)全鎮(zhèn)各村的黨員組織關(guān)系進(jìn)行了一次黨員名單的核對(duì)和整理。按有關(guān)規(guī)定，共排摸出 25 名黨組織關(guān)系仍在村里的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有和集體公有制企 業(yè)的工作人員，并將其黨組織關(guān)系遷到其單位。黨員名單的核對(duì)無(wú)誤避免了對(duì)選舉權(quán)和被選舉權(quán)的爭(zhēng)議。提前做好選紀(jì)選風(fēng)的學(xué)習(xí)宣傳。結(jié)合村級(jí)組織班子屆未考察和農(nóng)歷十六黨員學(xué)習(xí)會(huì)，組織黨員群 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 眾學(xué)習(xí)《 xx 省防止和查處村級(jí)組織換屆賄選行為暫行辦法》、和《關(guān)于嚴(yán)肅村級(jí)組織換屆紀(jì)律的通知》，以及發(fā)放致黨員的一封信，為各種可能影響換屆選舉的行為提前打好預(yù)防針。 認(rèn)真布署換屆選舉各項(xiàng)工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。多次召開(kāi)班子會(huì)議，專(zhuān)題研究部署換屆選舉工作。成立換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組及秘書(shū)、組織、指導(dǎo)、宣傳、維穩(wěn)、后勤等 6 個(gè)工作組 ，并落實(shí)各工作組職責(zé)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工合作，全力以赴抓好換屆選舉的各項(xiàng)工作。實(shí)行班子成員每人聯(lián) 3 至 5 個(gè)村，對(duì)所聯(lián)村的換屆工作進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)總責(zé)，每個(gè)村再至少安排 3 位指導(dǎo)員。宣傳到位，注意引導(dǎo)。通過(guò)各種會(huì)議以及要求每村至少制做五條以上換屆宣傳固定標(biāo)語(yǔ)，大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的意義、原則、以及十大禁令、賄選行為的查處、八種人當(dāng)選無(wú)效等，為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。加大培訓(xùn)，精心指導(dǎo)。分別舉辦了村干部和聯(lián)村指導(dǎo)員的換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，以及關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作細(xì)節(jié)等 進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)。 嚴(yán)格把關(guān)，依法依規(guī)做好各村換屆選舉。嚴(yán)格程序，嚴(yán)格把好各種關(guān)口，各村的選舉均平穩(wěn)進(jìn)行。把好人選關(guān)，對(duì)選舉中的各候選人和自薦人均經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)紀(jì)委、計(jì)生辦，三資管理辦、綜治辦、派出所的審核，并進(jìn)行談話和簽訂競(jìng)職、辭職、創(chuàng)業(yè)、紀(jì)律這四項(xiàng)承諾書(shū)。其中共有 4 人因?qū)儆诎朔N人之一被取消自薦資 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 格。把好選票委托、發(fā)放、填寫(xiě)、代寫(xiě)、唱票計(jì)票等關(guān)口，大家對(duì)選舉過(guò)程的公平、公正均認(rèn)可、無(wú)異議。村雙委成員中書(shū)記主任一育挑 1 人，兼職 10 人，女性 57 人，大學(xué)生村官 6，具平均年齡下降、學(xué)歷層次提高、結(jié)構(gòu)更加合理等 特點(diǎn)。 七、完善制度，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。 加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把制度建設(shè)作為效能建設(shè)的根本，健全了鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則、社區(qū)及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假，以及績(jī)效考核辦法，大力推行全員績(jī)效考核。由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任、各村居單位負(fù)責(zé)人、兩代表一委員等對(duì)鎮(zhèn)全體工作人員一年來(lái)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行量化打分和民主測(cè)評(píng)。量化考核的結(jié)果與績(jī)效工資、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部使用等方面直接掛鉤。將考核結(jié)果在鎮(zhèn)和社區(qū)雙向公示，對(duì)不勝任、不適應(yīng)或表現(xiàn)差的住社聯(lián)村干部予以調(diào)整。 5 月初通過(guò)征求村干部意見(jiàn)、民主測(cè)評(píng)等方式調(diào)整 了 10 個(gè)村的駐村干部、 2 個(gè)社區(qū)書(shū)記。結(jié)合六型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，開(kāi)展四好科室創(chuàng)建負(fù)責(zé)人述職推薦和社區(qū)書(shū)記雙述雙評(píng)。建立干部問(wèn)責(zé)機(jī)制，成立紀(jì)律督查小組，并適時(shí)聘請(qǐng)兩代表一委員參加，不定期地對(duì)機(jī)關(guān)干部上班紀(jì)律進(jìn)行督查。同時(shí)制定具體的處理措施，以形成常態(tài)化長(zhǎng)效管理機(jī)制。凡工作人員在上班期間玩游戲、看電影和網(wǎng)上購(gòu)物等與工作無(wú)關(guān)的事，或曠工，第一次被查處扣發(fā) 100 元并口頭效能告誡；第二次被查處，書(shū)面效能告誡 3 個(gè)月，當(dāng)年度不得評(píng)稱職以上等次，第三次被查處，待崗 6 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 個(gè)月，發(fā)基本生活費(fèi)。如果是中層干部的，予以免職；如果是班子成員，報(bào)市 紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律處理。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)和選拔，今年通過(guò)空崗預(yù)告、差額選拔、競(jìng)職演講等方式對(duì)空缺的 12 個(gè)中層干部職位進(jìn)行了配備。建立健全住夜值班制度，并在住夜期
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