3基層稅務所年工作總結_(編輯修改稿)
2025-08-26 18:59 本頁面
【文章內容簡介】 11 月底共計辦稅務登記證 900 余戶，查補稅款 萬余元。使轄區(qū)內的征 管死角和盲區(qū)得到了有效的治理。四是加強對違章舉報的查處和欠稅的清理：今年 3 月根據舉報材 第 4 頁 共 8 頁 料積極向局領導匯報后及時組織力量對某房地產公司隱瞞預售房款進行了檢查和發(fā)票的違章處理，共計補稅 30萬元，罰款 1500元，并根據案情發(fā)展向上級稽查部門做了移交。對某房地產企業(yè)長達兩年的欠稅在局領導督促和公安執(zhí)勤室的配合下，依法按程序對所欠的 18 萬元稅款進行了清繳，并加收滯納金 2 萬元。在上級交辦查處某學院出租房屋案件中，積極與辦案同志一道按程序進行檢查，并在稅收政策理解有爭議的情況下，及時請示上級并組織實施了我所的第一次聽證會 議，維護了稅法的嚴肅性和剛性。五是執(zhí)行 “ 六率 ” 考核制度，重點稅源所長負責制和加強重點稅源的調研、監(jiān)督、入庫跟蹤制度，對重點工程項目安排專人負責，按期解繳稅款基層稅務所年工作總結第 2 頁 。六是鞏固和推進了代征網絡建設，加強對零散稅收的管理，全年共計代征稅款 萬元，零散稅收 萬元。為全面完成稅收計劃起到了保障作用。 三、以崗位目標責任制考核為體系，促使征收管理科學化、精細化。 健全制度，切實提高工作效率和服務水平。年初根據分局崗位目標責任制考核體系和黨風廉政建設 “ 五個一 ” 等一系列的管理措施的要求，結合我所工作實際，起草了稅所《稅收工作崗位目標責任考核實施辦法》、《票證管理辦法》、《應征憑證傳遞辦法》、《黨風廉政建設具體規(guī)定》等十七項制度及規(guī)定，提交 第 5 頁 共 8 頁 所務會議和全體稅干會議討論通過并執(zhí)行，通過一年來的運行，保證了在制度面前人人平等，做到獎勤罰劣，使全所的工作作風、組織紀律、服務水平和質量有了很大提高。 推行稅收管理員制度，全面落實崗位目標責任制考核辦法。根據分局要求，我所堅持日?？己撕图锌己讼嘟Y合，建立起權責對等、獎懲并重，各盡其職、分工協作、廉潔高效 的工作運行機制。制定出符合稅所實際的考核辦法，通過幾個月的
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