【文章內(nèi)容簡介】 一品牌，為全鎮(zhèn)基層黨建工作再上新臺階樹立標桿。年內(nèi)創(chuàng)建各級各類黨建示范點 3 個，形成以社區(qū)為中心，輻射各村、各中小學校的黨建示范點網(wǎng)絡。 五是實施 “ 陽光工程 ” ，推進黨內(nèi)民主政治建設。完善民主決策制度，細化落實 “ 四議四公開 ” 工作法，推進村級民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，確保黨員干部參與率達 90%以上；建立決策事項鎮(zhèn)黨委審核、重大項目可行性論證、群眾監(jiān)督評議、責任 第 8 頁 共 17 頁 追究等制度。全面推行基層黨務公開，建立健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)事務聽證咨詢、定期評議等制度。抓好黨代表培訓，組織黨代表視察調研，推進黨代表任期制。利用黨建網(wǎng)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)等大眾傳播媒體，引導黨員和基層黨組織積極參與黨內(nèi)事務，營造黨內(nèi)民主氛圍。 （二）突出 “ 三個建設 ” ，著力加強社區(qū)黨建工作 一是加強社區(qū)黨建示范點建設。進一步規(guī)范社區(qū)工作 流程，推進 “ 三有一化 ” 建設，深化 “ 六進社區(qū) ” 活動，推行社區(qū) “ 一站式 ” 服務，積極開展社區(qū)黨員結對幫扶、志愿服務、組團式服務等活動，不斷提高社區(qū)黨組織社會管理能力和服務群眾能力，年內(nèi)爭創(chuàng)縣級示范社區(qū)。 二是促進轄區(qū)單位共駐共建。建立以社區(qū)黨組織為基礎、轄區(qū)各村黨組織共同參與的區(qū)域化黨建組織領導體系，健全黨建工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌開展區(qū)域內(nèi)黨建工作。 三是加強社區(qū)黨建基礎建設。加大社區(qū)經(jīng)費保障力度，社區(qū)每年經(jīng)費不少于 1 萬元的標準，納入鎮(zhèn)財政預算，建立健全以財政投入為主的社區(qū)經(jīng)費保障機制。 （三）開展 “ 三項行動 ” ，進一步提升機關黨建工作水平一是機關黨建示范單位創(chuàng)建行動。按照機關黨建 “ 走在前頭 ” 的要求，深入開展機關黨建示范單位創(chuàng)建、 “ 五型 ” 機關創(chuàng)建和規(guī)范化建設活動，健全規(guī)章制度，完善工作措施，年內(nèi)達到 “ 五型 ” 第 9 頁 共 17 頁 機關標準。進一步加大在機關年輕干部中發(fā)展黨員工作力度，對條件成熟的及時納新入黨，壯大機關黨員隊伍。 二是機關效能提升行動。深入開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動，以爭做人民滿意公務員為載體，開展 “ 五好 ” 黨員爭創(chuàng)活動，年內(nèi) 80%以上的黨員成為 “ 五好 ” 黨員。深入開展 “ 機關效能提升 年 ” 活動，進一步改進工作作風，提升機關效能。 三是推進 “ 聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民 ” 行動。堅持黨員領導干部聯(lián)系點制度，結合村級黨組織 “ 升級晉檔、科學發(fā)展 ” 活動聯(lián)系村活動，制定實施細則，引導機關干部深入基層、深入一線，聯(lián)系貧困村、特困戶，幫助解難題、辦實事，促其提高能力、增長才干。 （四）擴大 “ 四個覆蓋 ” ，切實加強薄弱領域黨建工作 一是加強非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作。開展 “ 雙強六好 ” 活動，促進非公有制企業(yè)黨組織作用有效發(fā)揮。深化 “ 活力和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建活動，引導黨員職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā) 揮先鋒模范作用。重視黨組織書記和黨務工作者隊伍建設，向非公有制企業(yè)派駐黨建工作指導員或聯(lián)絡員，加強對非公企業(yè)黨建工作的指導，有 3 名以上黨員的非公企業(yè) 100%有黨組織，黨的十八大召開前，全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織組建率提高到 20%以上。廣泛推行 “ 雙向進入、交叉任職 ” 制度，增強黨組織在企業(yè)中的影響力和凝聚力。加強社會組織黨組織領導班子建設，選好配強黨組 第 10 頁 共 17 頁 織負責人，建立健全各項工作制度，嚴格黨內(nèi)生活。年底全鎮(zhèn)新社會組織黨組織組建率達到 50%以上。 二是抓好中小學校和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構黨建工作。創(chuàng)新中小學校黨組織 設置方式，不斷擴大黨組織覆蓋面。組織開展以 “ 把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀教師 ” 為主要內(nèi)容的“ 兩培養(yǎng) ” 計劃，大力培育中小學黨的骨干力量。圍繞辦人民滿意教育，組織開展以 “ 修師德、正師風、練師能、鑄師魂 ” 為重點的 “ 四師工程 ” ，進一步加強師德建設，弘揚新風正氣，鍛造高尚師魂。加強鎮(zhèn)衛(wèi)生院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構黨組織建設，在鞏固擴大黨建覆蓋面的同時，發(fā)揮好黨組織和黨員作用。 （五）推行 “ 四大機制 ” ，提升窗口單位和服務行業(yè)為民服務水平。一是推行 “ 崗位責任制 ” 。實施 “ 黨員亮牌示范 ” 工程，通過佩戴黨徽，設立 黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員志愿服務崗等，主動向社會各界和群眾亮出身份，增強黨員意識，充分 發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。定期對黨員的胸卡佩戴上崗情況加強考核，對崗位責任落實情況進行檢查登記，并把檢查結果作為黨員管理考核和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。 二推行 “ 承諾公示制 ” 。建立窗口單位和服務行業(yè)黨員 “ 雙承諾