3基層工會為企業(yè)的發(fā)展搭橋鋪路(編輯修改稿)
2025-08-26 18:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年 5 月 1 日，全總作出《關(guān)于重視工會基層組織、開展建設(shè) “ 職工之家 ” 活動決定》，同時提出了建設(shè) “ 職工之家 ” 的六條標(biāo)準(zhǔn)，1990 年 5 月 3 日，全總再次做出《關(guān)于繼續(xù)深入開展建設(shè) “ 職工之家 ” 活動的決定》，指出這是一項(xiàng)長期任務(wù)，要常抓不懈，常建常新。建家的目標(biāo)是把工會建成教職工滿意的 “ 家 ” ，建家的過程就是喚起職工對企業(yè)的熱情、對工會的依戀、對事業(yè)成功 第 3 頁 共 5 頁 的欲望、對生活幸福的追求。因此， “ 建家 ” 理念對建家的實(shí)現(xiàn)有著重要的意義。在建 “ 家 ” 工作中，堅(jiān)持把職工之家打造成學(xué)習(xí)型職工之家。讓職工感覺到有 “ 家 ” 的溫暖，有主人翁意識，讓職工感覺到單位就是家。通過加強(qiáng)本局文化建設(shè)，維護(hù)職工參加各種文體活 動的權(quán)利，工會通過形式多樣，絢麗多彩的建家工作和因地制宜地開展職工喜聞樂見、形式多樣的文化體育活動，在引企業(yè)園文化方面形成了自己的特色。 三、履行參與職能，發(fā)揮工會組織監(jiān)督保障作用 工會工作的實(shí)踐使我們感到，首先建立健全職代會制度，努力加大源頭維護(hù)的力度，積極履行參與的職能，代表職工參與涉及職工切身利益的企業(yè)的改革方案、企業(yè)
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