3基層干部職責調(diào)研范文(編輯修改稿)
2024-08-26 18:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 侵害人民群眾的合法權益。三是轉變職能。鄉(xiāng)村政府要逐步實現(xiàn)以領導就是指揮到領導就是服務的轉變。在各項工作中，要強化服務意識，突出服務職能，提高辦事效率。 第 6 頁 共 13 頁 其次，要切實改變政府職能部門工作人員的工作態(tài)度，提高政府職能部門工作隊員的能力素質(zhì)和服務水平。政府職能部門是為農(nóng)民群眾服務的重要窗口，為農(nóng)民群眾提供良好的服務，一要樹立良好的職業(yè)道德，增強服務意識。要擺正與群眾的關系，積極主動地為群眾服務，不能無所作為、消極等待，更不能采用簡單粗暴、強迫命令的方式對待群眾。二要加強政治、業(yè)務學習，提高服務技能 。政府職能部門的工作人員要認真學習有關的法律、法規(guī)、方針、政策和各項專業(yè)技能，提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，使群眾得到高質(zhì)量的服務。三要加強內(nèi)部制度建設，做到照章辦事，依法行政。通過制定具體的、可操作性強的規(guī)章制度，規(guī)范工作職責、辦事程序、獎懲制度等，使工作有章可循。工作人員在履行公務時，必須依法辦事，不得濫用職權、以權謀私，損害群眾利益。四要政務公開，接受群眾監(jiān)督。要進行政務公開，保障群眾的知情權、評議權和監(jiān)督權。有關政策、辦事程序、辦事期限、辦事結果等群眾關心的事情都要通過一定形式公開，自覺接受群眾的批語和監(jiān) 督。公開后，要重視意見反饋工作，認真傾聽、虛心接受群眾的批評，做到有錯必糾，并把處理結果公之于眾。 （ 4）鄉(xiāng)村干部要想群眾之所想，憂群眾之所憂，把以前鄉(xiāng)村干部的 “ 飯前一支煙，飯后一溜煙，下村聊聊天，握手不沾邊 ”轉變?yōu)楝F(xiàn)在的 “ 晴天一身汗，兩天一自泥，下村講科技，早晚在 第 7 頁 共 13 頁 田邊 ” 的鄉(xiāng)村干部新形象。 （ 5）鄉(xiāng)村干部僅有為群眾服務的愿望是不移的，同時還要具有帶領群眾致富的能力。這就要求我們鄉(xiāng)村干部要加強學習，提高自身的業(yè)務技能和理論水平。只有這樣，才能轉變工作作風，密切干群關系，為當?shù)厝罕娬{(diào)整不合理 的農(nóng)業(yè)結構，增加農(nóng)民收。 二、現(xiàn)階段鄉(xiāng)村基層干部的工作職能與形勢發(fā)展的需要有哪些不適應及其主要表現(xiàn) 政府職能的轉變必須與社會發(fā)展相適應，必須按照經(jīng)濟體制改革和政企分開的總體要求來進行，政府職能轉變的最終目標是建立一個高致的服務型政府。在現(xiàn)階段，作為政府機構內(nèi)部的鄉(xiāng)村干部，其工作職能與形勢發(fā)展的需要存在著不相適應的地方，具體表現(xiàn)在： （ 1）市場經(jīng)濟法律體系和產(chǎn)權制度沒有建立健全，使鄉(xiāng)村干部對機關知識了解不夠，工作方向不明晰。 （ 2）收分配體制未理順，社會保障體系未完善， 使鄉(xiāng)村干部在具體工作中不能向群眾明確解釋機關問題。 （ 3）在加大基礎投入，拉動經(jīng)濟增漲，擴大再就業(yè)上下功夫，使鄉(xiāng)村干部在工作實踐中更加得心應手。 （ 4）不斷整合經(jīng)濟資源和自然資源，降低耗能，使鄉(xiāng)村干部在繁雜的事務中解脫出來，全身心地投入到服務群眾的實踐中去。 第 8 頁 共 13 頁 （ 5）要加強政府對經(jīng)濟的宏觀調(diào)控，實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。 （ 6）要制定相關的市場規(guī)劃，糾正市場失靈。 （ 7）要組織生產(chǎn)和提供社會公共產(chǎn)品，為社會提供服務。 （ 8）要制定相關的金屬業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)政策 。 （ 9）要營造統(tǒng)一開放的市場環(huán)境，保護公平競爭。 （ 10）要建立相應的貿(mào)易談判代表制度。
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