3國資局述職述廉會領(lǐng)導(dǎo)干部致辭范文(編輯修改稿)
2025-08-26 18:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，突顯成效和亮點，形成有效的治庸問責(zé)長效機制。四 是要充分重視，加強領(lǐng)導(dǎo)作用。各單位 “ 一把手 ” 帶頭親自抓好廉政建設(shè)工作，組織成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，結(jié)合 “ 正風(fēng) ” 行動和 “ 工作落實年 ” 活動，把廉政建設(shè)和轉(zhuǎn)變機關(guān)工作效能作為工作目標(biāo)，部署好教育行動的具體方案。五是通過曝光一批，教育一批，檢查一批，大力整治工作中 “ 庸懶散軟 ” 的行為，增強工作實效，提升黨員干部崗位廉政意識和服務(wù)意識。 （二）大力弘揚廉政文化，開展豐富多彩的主題教育 反腐倡廉工作任重而道遠(yuǎn)。因此，要從思想意識層面加以預(yù)防，杜絕該現(xiàn)象的發(fā)生。大力弘揚廉政文化，使廣大干部群眾樹立正確的價值 觀、權(quán)利觀和廉潔從業(yè)觀。一是要創(chuàng)新教育活動形式，各單位可結(jié)合自身實際，通過觀看展覽、教育片，創(chuàng)演 “ 正風(fēng)我同行 ” 主題情景小品， “ 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大家談 ” 、贈送《新時期共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》等書籍活動，大力開展廉政文化建設(shè)活動。二是發(fā)動群眾，調(diào)動他們參與活動的積極性，通過貼近生活的表演形式，如小品、相聲、歌曲等通俗易懂、大眾喜聞樂見的娛樂 第 5 頁 共 8 頁 形式反映、抨擊身邊的腐敗現(xiàn)象和不良機關(guān)作風(fēng)。三是我國資委要進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)，積極參加廉潔文化 “ 六進(jìn) ” 活動，力爭成為市廉潔文化 “ 六進(jìn) ” 先進(jìn)單位。四是抓好正、反面典型工作。要挖掘一批，樹 立起愛崗敬業(yè)的先進(jìn)典型，同時，也要狠抓一批問題突出的典型，要公開曝光，起到警示教育作用。 （三）強化措施，形成廉政文化建設(shè)長效機制 要把廉政文化建設(shè)作為一個長期目標(biāo)來抓，建立健全廉政文化建設(shè)的管理機制，結(jié)合到本單位實際工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，真正把廉潔文化融入企業(yè)文化建設(shè)中。一是要完善考核細(xì)則，實行層層問責(zé)機制，形成治理 “ 庸懶散軟 ” 的問責(zé)長效機制。二是強化監(jiān)管措施，廣開言路，通過設(shè)立熱線電話、意見箱、網(wǎng)上留言等形式，了解群眾對我們工作的滿意度，及時改進(jìn)工作方式方法。三是每季度或半年組織一次 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定例會，加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督管理。進(jìn)一步加大 “ 三重一大 ” 制度落實情況的檢查。年底結(jié)合對班子領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，開展
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