3國稅工作情況報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-26 18:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 稅源管理、稅務(wù)稽查等單位和部門的負(fù)責(zé)人，通過對各稅收業(yè)務(wù)指標(biāo)的分析，切實(shí)解決了稅收征管中如停業(yè)、歇業(yè)管 理，發(fā)票管理， “ 雙定戶 ” 定額管理等一些具體問題。 （三）切實(shí)加強(qiáng)了征管質(zhì)量考核。年初縣局制訂了《稅收征管質(zhì)量及數(shù)據(jù)應(yīng)用考核辦法》，對稅收征管質(zhì)量進(jìn)行量化考核，并根據(jù)考核結(jié)果對各單位進(jìn)行排名。凡沒有達(dá)到考核要求的或凡因主觀原因造成的零負(fù)申報(bào)或稅負(fù)偏低而影響全局稅收征管質(zhì)量的，一律在縣局行業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào)，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。今年 3 第 5 頁 共 9 頁 至 10月在征管質(zhì)量考核共扣款 。通過全面地查問題、找隱患、堵漏洞，我局稅收征管質(zhì)量有了明顯提升。 11 月份，全局準(zhǔn)期申報(bào)率為 100%，在全市國稅系統(tǒng)排名第 1；雙定戶月 均定額 元，在全市國稅系統(tǒng)排名第 1；緩繳稅款到期入庫率為 100%，在全市國稅系統(tǒng)排名第 1。 三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升職工素質(zhì)。為了切實(shí)提升國稅職工的綜合素質(zhì)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了全體職工的素質(zhì)教育。首先是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和黨的 “ 十七大 ” 報(bào)告，緊密結(jié)合工作實(shí)際開展了討論，做好了學(xué)習(xí)筆記，寫出了學(xué)習(xí)體會。其次是認(rèn)真開展了業(yè)務(wù)講學(xué)活動。一是實(shí)行全員參與，全局每個(gè)職工必須授課一次，既當(dāng)老師又做學(xué)生。二是授課內(nèi)容不拘一格，力求廣泛：業(yè)務(wù)探討、工作心得、 經(jīng)驗(yàn)交流等均可。三是堅(jiān)持每周一講。除特殊情況外，每周開展一次業(yè)務(wù)講學(xué)活動。四是對講授內(nèi)容實(shí)行備案審查。講授內(nèi)容須報(bào)人教科備案，并經(jīng)講學(xué)活動領(lǐng)導(dǎo)小組審查。再次，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)知識的普及，做好了對綜合征管軟件操作的輔導(dǎo)、疑難的解答、問題的解決等工作。同時(shí)，我們制定了一系列激勵(lì)措施，鼓勵(lì)職工自學(xué)成材，力爭在較短的時(shí)期內(nèi)培養(yǎng)出較多的注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師、律師和更多、更高級次的稅收征管稽查能手。 四、建好班子，帶好隊(duì)伍。在班子建設(shè)中，我們堅(jiān)持集體領(lǐng) 第 6 頁 共 9 頁 導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)民主，凡是涉及人、財(cái)、 物的重大事項(xiàng)均上會研究；班子成員之間，互相溝通，彼此信任，充分理解，精誠合作。特別是不斷深化了爭做 “ 五種人 ” 的實(shí)踐活動，做到了 “ 三個(gè)一 ” 、 “ 三到位 ” 。 “ 三個(gè)一 ” 就是：一是召開了一次專題民主生活會，要求全體中層以上干部 “ 看標(biāo)準(zhǔn)、找不足，看別人、找差距，看過去、找措施 ” ；二是開展了一次大討論，全體職工就 “ 如何做好 “ 五種人 ” 的進(jìn)行討論，寫出書面體會；三是做出
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