3國(guó)稅局黨委書記述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-26 18:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的選人用人原則。并進(jìn)一步對(duì)一些中層崗位進(jìn)行了輪崗交流。隊(duì)伍建設(shè)得到了很大提升。 二、存在的主要問(wèn)題及原因分析 一年來(lái)，雖然在黨建工作中取得了一定成績(jī)，但與縣委的要求相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面： 一是缺乏調(diào)查研究。對(duì)基層 黨建工作缺乏調(diào)研，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性抓黨建工作上創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于老套路、老辦法，破解難題的辦法、手段不多。 二是投入精力不多。由于國(guó)稅部門是業(yè)務(wù)單位，平時(shí)把主要精力放在完成稅收任務(wù)上了，對(duì)抓好黨建更能促進(jìn)稅收工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠強(qiáng)。 三是理論學(xué)習(xí)不深。黨建理論水平有待提高，在指導(dǎo)全局黨 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 建工作上存在薄弱環(huán)節(jié)，原因是對(duì)黨建知識(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)。 四是黨員教育不夠。對(duì)黨員的教育不夠，忽視了從黨員思想深處去教育、去觸動(dòng)的重要性，對(duì)如何從深層次上去教育黨員缺乏一定思考。 分析以上存在問(wèn)題的主要根源在于。一是思想認(rèn)識(shí)不到位
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