3基層主官培訓(xùn)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-08-26 18:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 官集訓(xùn)在緊張有序地節(jié)奏中劃上圓滿(mǎn)的句號(hào)。本次集訓(xùn)圍繞軍事工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題、政治工作中經(jīng)常性工作和熱點(diǎn)問(wèn)題、后勤工作中制度規(guī)范和敏感問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和研究。通過(guò)集訓(xùn)，拓寬了視野，更新了觀念，理清了思路，學(xué)到了方法，看到了差距，增強(qiáng)了信心。概括起來(lái)主要有以下四個(gè)方面的收獲： 一是對(duì)中隊(duì)主官作用地位有了新的認(rèn)識(shí)。深深感到一個(gè)基層單位的內(nèi)部是否團(tuán)結(jié)和諧、奮進(jìn)爭(zhēng)先，是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力，與基層主官為人的態(tài)度、處事的原則 有著直接的聯(lián)系。黨支部自建能力不強(qiáng)、缺乏造血功能，集體領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持不好，抓不住大事，有了矛盾繞著走，遇到棘手問(wèn)題束手無(wú)策等問(wèn)題將嚴(yán)重制約中隊(duì)的發(fā)展。中隊(duì)主官要靜下心來(lái)認(rèn)真研究支部怎么建，統(tǒng)好班子抓建設(shè)。作為中隊(duì)主官要切實(shí)做到 “ 想干事、能干事、好共事。 ”要注重提高自身的人格魅力、親和力、威懾力，要凝聚中隊(duì)干部、骨干隊(duì)伍力量，激發(fā)中隊(duì)干部、骨干干好本職工作的內(nèi)在動(dòng)力。 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 二是對(duì)按綱抓建工作有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)使自己對(duì)有關(guān)制度規(guī)定得到了進(jìn)一步掌握鞏固。明白了建設(shè)過(guò)硬的連隊(duì)要落實(shí)好《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》，解決 好 “ 五個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題 ” ，促使各項(xiàng)工作形成規(guī)范的制度。要根據(jù)中隊(duì)的實(shí)際，靈活運(yùn)用好各種有效載體，提高工作落實(shí)的質(zhì)量和效果。執(zhí)勤上要注重運(yùn)用好 “ 三個(gè)一遍 ” 、 “ 三共 ” 和《正規(guī)化執(zhí)勤等級(jí)評(píng)定》三個(gè)有效載體，促進(jìn)部隊(duì)執(zhí)勤正規(guī)化建設(shè)；訓(xùn)練上要通過(guò)運(yùn)用考核、競(jìng)賽、會(huì)操、講評(píng)、演練等手段，實(shí)現(xiàn)以考促訓(xùn)，以演促訓(xùn)，不斷提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；管理上要堅(jiān)持正規(guī)化建設(shè)不放松，堅(jiān)持從嚴(yán)治警不放松，堅(jiān)持解決 “ 五個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題 ” 不放松，準(zhǔn)確掌握部隊(duì)計(jì)劃落實(shí)和完成任務(wù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)工 作落到實(shí)處。 四是在交流中掌握了抓軍事工作落實(shí)的方法途徑。通過(guò)集訓(xùn)隊(duì)組織的大討論和日常溝通交流。我認(rèn)為采取互動(dòng)交流的方法，既是很好的經(jīng)驗(yàn)交流，更是面對(duì)面的傳幫帶，感受很深，受益非淺，不但學(xué)會(huì)了方法，掌握了 “ 金鑰匙 ” ，更重要的是在開(kāi)展工作中頭腦有了思路，心中有了底數(shù)，工作有了招數(shù)。讓自己真正明白 “ 用力只能把工作干完，用心才能把工作干好 ” ，在以后工作中可能面臨這樣或那樣的困難，我想只要思想不滑坡，辦法總比困難多。 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 本次集訓(xùn)時(shí)間短暫，收獲頗豐，不足和遺憾亦存，在今后工作中我將做好集訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，為支隊(duì)建設(shè)再做新貢獻(xiàn)。 六期 2024 年 8 月 26 日 編者按。根據(jù)總隊(duì)黨委的統(tǒng)一部署， 7 月 26 日至 8 月 21 日，支隊(duì)精心挑選 14 名副連職干部參加了在武警上海政治學(xué)院舉辦的 2024 年度預(yù)任中隊(duì)主官培訓(xùn)班。從支隊(duì)考察和學(xué)院反饋的情況看，參訓(xùn)人員全心抓學(xué)習(xí)，潛心搞研究，盡心保安全，既有效提高了自身的能力素質(zhì)，也充分展示了支隊(duì)的良好形象?，F(xiàn)將他們學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的成功做法和收獲體會(huì)編印下發(fā)給你們，望各單位認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)借鑒，真正把工作落實(shí)好，把任務(wù)完成好，把部隊(duì)建設(shè)好。 考察講評(píng)支隊(duì)干部 參加總隊(duì)預(yù)任中隊(duì) 主官培訓(xùn)情況 根據(jù)總隊(duì)黨委的統(tǒng)一部署， 7 月 26 日至 8 月 21 日，支隊(duì) 14名副連職干部帶著黨委首長(zhǎng)的囑托、帶著廣大官兵的期盼，赴武警上海政治學(xué)院參加了 2024 年度總隊(duì)預(yù)任中隊(duì)主官培訓(xùn)。從支隊(duì)考察和學(xué)院反饋的情況看，支隊(duì)參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)認(rèn)真，守紀(jì)嚴(yán)格，既有效提高了自身的能力素質(zhì)，也充分展示了支隊(duì)的良好形象。 一、基本情況 篇三：管理人員培訓(xùn)心得體會(huì) 管理人員培訓(xùn)心得體會(huì) 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 為提高全廠基層管理人員的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，分行高薪聘請(qǐng)全國(guó)出名的上海明鴻中小銀行培訓(xùn)中心于 7 月 10 日至 7 月12 日對(duì)全區(qū)中高層管理人員作了為期 8 天的培訓(xùn)。通過(guò)這三天的培訓(xùn)，我感受到了廠部主管對(duì)基層管理人員發(fā)展寄予的厚望，也感受到了全廠基層管理人員對(duì)知識(shí)的渴求，感受到了全廠管理人員對(duì)個(gè)人管理能力提高的愿望。與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)創(chuàng)新思維謀發(fā)展回顧為期八天的基層管理人員培訓(xùn)
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