3基層黨建工作規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-08-26 18:24 本頁面
【文章內容簡介】 特別是黨員領導干部的教育管理和監(jiān)督，全體機關干部立黨為公、執(zhí)政為民、求真務實、勤政廉潔的意識明顯增強。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用突出，學習型、創(chuàng)新型、服務型機關的創(chuàng)建活動深入推進，依法行政、運轉協調、公正透明、廉潔高效的政務環(huán)境得到進一步改善。 —— 黨員隊伍建設。黨員的政治素質明顯提高。認真組織開展學習貫徹黨的十七大精神系列活動，積極教育和引導廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用。黨員隊伍結構明顯優(yōu)化。注意在生產、工作一線和高知識群體、青年中發(fā) 展黨員。全區(qū)每年發(fā)展黨員 150 名 第 6 頁 共 12 頁 左右。其中， 35 歲以下的青年占 70%以上，婦女黨員占 30%以上，大專以上文化占 85%以上，生產工作一線的占 90%以上。每年在“ 兩新 ” 組織中發(fā)展新黨員占總數的 15%以上。黨員教育管理機制不斷完善。黨員干部每年培訓不少于 10 天，普通黨員每年培訓不少于 7 天。深入開展農村黨員，基層干部科技素質培訓工作，確保 90%以上具備勞動能力的農村青壯年黨員和農村干部成為發(fā)展農村經濟的科技帶頭人和中堅力量。對農村黨員、下崗職工黨員、流動黨員等實行分層分類管理。健全民主評議黨員制度，嚴肅處置不合格黨 員，黨員隊伍逐步形成吐故納新、自我純潔的機制。 四、主要措施 （一）突出工作重點，夯實黨建基礎 夯實政治思想基礎。堅持把思想政治建設放在首位，大力加強對基層干部的教育培訓。建立健全由政治理論教育、技能培訓、實踐鍛煉構成的基層干部教育培訓內容體系，充分利用區(qū)委黨校、職工學校及其他教育培訓基地，開展多種形式的教育培訓。區(qū)委每年分批對社區(qū)（村）黨組織書記，社區(qū)居委會（村委會）主任組織一次集中培訓；各街道及相關單位黨組織有計劃地對各種類型的基層黨員干部進行培訓。用 4 年的時間，將全區(qū) 基層黨員干部輪訓一遍。 夯實活動陣地基礎。把基層組織活動場所建設作為黨建 第 7 頁 共 12 頁 基礎工作的重中之重，不斷健全責任體系，完善工作制度，加強配套建設，村級組織活動場 “ 五個之家 ” 建設全面推進；機關、社區(qū)和 “ 兩新 ” 組織黨員活動陣地達到規(guī)范化、設施配套化、功能完備化目標，作用發(fā)揮正常。 建強基層黨務工作者隊伍。按照優(yōu)化結構、提高素質、發(fā)揮作用的要求，努力構建一支梯次配置合理，政治素質過硬、理論水平較高、工作能力和創(chuàng)新意識較強的基層黨務干部隊伍。強化政治理論和黨建業(yè)務培訓，不斷提高黨務干部的思想政治 素質和業(yè)務水平。 （二）健全各項機制，保持黨的先進性 完善黨員日常管理機制。完善黨員學習培訓機制，大力發(fā)展電化教育，使黨員經常受到教育。規(guī)范組織生活和 “ 三會一課 ” 、民主評議等制度，正常開展黨內生活。建立健全 “ 支部向黨員承諾、黨員向群眾承諾，群眾監(jiān)督黨員、黨員監(jiān)督支部 ” 的“ 順向承諾逆向監(jiān)督 ” 機制；積極推行無職黨員 “ 設崗定責 ” 制度，不斷完善黨員談心、誡免、警示教育和典型宣傳等經常性教育的制度機制，達到教育管理規(guī)范化、制度化。健全黨員發(fā)展工作機制，重點做好在工人、農民、知識分子和干部中發(fā)展 黨員工作，積極穩(wěn)妥地做好在新的社會階層中發(fā)展黨員工作，嚴把黨員“ 入
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