3國(guó)稅辦公室的創(chuàng)新工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-26 18:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力度。通過(guò)明查暗訪可以更多地掌握真實(shí)情況，及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，推動(dòng)全局工作長(zhǎng)足發(fā)展。 （四）保障有力。后勤服務(wù)是工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提和基本保障。要做到 “ 三個(gè)結(jié)合 ” ，完善后保障體系。一是全面服務(wù)與重點(diǎn)服務(wù)相結(jié)合。在搞好全面服務(wù)的基礎(chǔ)上重點(diǎn)保證對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的服務(wù)，想方設(shè)法為他們創(chuàng)造滿意的工作和生活環(huán)境，使他們能夠全身心投入工作。二是常規(guī) 服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)相結(jié)合。在不斷強(qiáng)化日常服務(wù)同時(shí)，提升應(yīng)急服務(wù)的能力，一旦出現(xiàn)緊急情況、突發(fā)性事件，各項(xiàng)服務(wù)措施都能及時(shí)到位。 三、對(duì)內(nèi)服務(wù)與對(duì)外接待相結(jié)合。 對(duì)內(nèi)服務(wù)，要通過(guò)改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)、群眾 “ 雙滿意 ” 。同時(shí)，對(duì)外接待也要保持高質(zhì)量、高水平，優(yōu)形象，要真正把接待工作作為體現(xiàn)工作水平，展示發(fā)展環(huán)境，提升國(guó)稅部門(mén)形象的重要窗口，作為溝通上下，聯(lián)系左右的重要渠道。 三、以嚴(yán)格的教育管理帶好隊(duì)伍 加強(qiáng)辦公室人員的隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好一班人的作用，一靠教育，二 靠管理。通過(guò)嚴(yán)格的教育和管理，努力在辦公室系統(tǒng)培養(yǎng)三種習(xí)慣，發(fā)揚(yáng) “ 四辦精神 ” ，達(dá)到 “ 五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn) ” 。 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) （一）培養(yǎng) “ 三種習(xí)慣 ” 。即。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。既學(xué)理論知識(shí)，又學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)；既向書(shū)本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)；既向身邊同事學(xué)，又向基層群眾學(xué)；既從正面經(jīng)驗(yàn)中學(xué)，又從反面教訓(xùn)中學(xué)。良好的敬業(yè)習(xí)慣。真正沉下身子，耐住性子，埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)。良好的協(xié)作習(xí)慣。 （二）發(fā)揚(yáng) “ 四辦作用 ” 。即。能辦大事。會(huì)抓主要矛盾，善抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，具備解決重大問(wèn)題的能力。敢辦新事。有創(chuàng)前人未創(chuàng)之業(yè)，走前人未走之路，干前人未干之事的膽 識(shí)和氣魄。善辦難事。能夠妥善解決工作中的棘手和疑難問(wèn)題。真辦實(shí)事。講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，特別是要多辦貼近群眾生活，群眾又急需的好事、實(shí)事。 （三）達(dá)到 “ 五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn) ” 。即。 “ 思路寬 ” 。無(wú)論是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、出主意，還是協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系、解決問(wèn)題，都有要有好的思路作保證。 “ 辦法多 ” 。善觀察、勤思考，詳分析，把思路變成現(xiàn)實(shí)。 “ 工作好 ” 。有了好思想和辦法，還要有好的工作態(tài)度，
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