3基層黨建交流參考(編輯修改稿)
2025-08-26 18:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 伍建設(shè)。好的隊伍是帶出來的也是抓出來的為此，著眼于示范帶動、載體推動、典型震動，將抓班子帶隊伍落在實處。堅持通過領(lǐng)導(dǎo)示范帶動干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)?？h四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入最 “ 亂 ” 村、最 “ 窮 ”社區(qū)、矛盾最多的改制企業(yè)，抓難治亂， 贏得了干部群眾的理解和支持。堅持通過活動載體推動干部提升能力。干部隊伍中廣泛開展 “ 進百姓門，聽百姓音，辦百姓事，解百姓憂，助百姓富，交百姓友 ” 活動，廣結(jié) “ 窮親 ” 廣交朋友，增進了同人民群眾的深厚感情，提高了干部化解矛盾糾紛、助農(nóng)增收致富的本領(lǐng)；廣泛開展 “ 辦難事、干大事、創(chuàng)大業(yè) ” 活動，年的國有企業(yè)改制攻堅年活動中，安全整治月 ” 活動中，提高了干部隊伍攻堅破難的能力和本領(lǐng)。堅持通過典型震動教育干部廉潔勤政。組建優(yōu)秀黨員干部典型事跡報告團巡回宣講，組織黨員干部到中壩村、下河 第 5 頁 共 9 頁 街實地考察學(xué)習(xí)，用正面典型激勵人；組織黨員干 部觀看《漢源事件的背后》禁越紅線》等警示片，集體參觀 “ 九一 ” 監(jiān)獄，讓“ 倒下 ” 干部給 “ 站著 ” 干部上課，以人說紀(jì)、以案說法，用反面典型警示人。 突出 “ 民心考核 ” 各級黨委每名黨委委員聯(lián)系 5 名黨代表、每名黨代表聯(lián)系 5 名黨員、每名黨員聯(lián)系 5 名群眾，三是堅持正確導(dǎo)向。暢通了黨情民意反映渠道；聘請了 10 名縣委工作巡察員和 100 名群眾監(jiān)督員，大力推行黨務(wù)公開，最大限度地接受群眾監(jiān)督；對在職村（社區(qū)）干部的誤工報酬每月提高到 300400元（按所轄人數(shù)和職位定補）納入縣財政預(yù)算，按月刷卡直發(fā)，激發(fā)了基層干部工作積極性 ；采取 “ 下評上，民評官，基層評機關(guān) ” 方式，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的工作和個人形象納入社會評價范疇，既讓干部經(jīng)受 “ 數(shù)據(jù)考核 ” 又經(jīng)受 “ 民心考核 ”12月 3 日， 623 個村（社區(qū)）支部書記、 47 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、 96個縣級部門黨組織主要負(fù)責(zé)人及 100 名普通群眾代表對縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子 6 個方面的工作及縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員 8 個方面的表現(xiàn)進行了社會評價，滿意度都達 98%以上。大力開展 “ 人民好公仆 ” 優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記 ” 十佳村（社區(qū)）黨支部書記 ” 評選活動，對干部實施動態(tài)管理，不以屆數(shù)論位置，而以實績定任用。三年來， 11 名優(yōu)秀 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記得到提拔重用， 13 名工作業(yè)績差、群眾滿意度低的干部受到免職、降職處理，干部隊伍中 第 6 頁 共 9 頁 樹立了良好的用人導(dǎo)向。 千方百計解決群眾最關(guān)心的實際問題 三、
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1