3國有企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀的思考(編輯修改稿)
2024-08-26 17:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 研究院各基層都積極開展了道德講堂活動，使職工進一步提高職業(yè)素養(yǎng)和道德水平，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和工作習(xí)慣，此外， 第 4 頁 共 8 頁 還開展了多種形式的道德典型示范教育，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，依托 “ 崗位練兵 ” 、 “ 勞動競賽 ” 、 “ 技術(shù)比武 ” 等活動開展創(chuàng)先爭優(yōu)，促進職工思想道德素質(zhì)提高和社會主義 核心價值觀的落細、落小。 （二）積極融入企業(yè)文化建設(shè) 研究院將社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化中，從經(jīng)營準則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范和發(fā)展目標等方面凝聚了人心。 研究院開展了多種形式、豐富多彩的 “ 四心培育 ” 活動?！?四心 ” 指的是，對國家法規(guī)和企業(yè)制度有敬畏之心，對企業(yè)、家庭有責任之心，對父母師長有感恩之心，對同事有友善之心。各基層開展了 “ 四心 ” 教育座談會、 “ 四心 ” 讀書活動推進會，營造了濃厚的崇德向善氛圍。 結(jié)合各種 “ 四心培育 ” 活動，研究院充分利用報紙、雜志、微信、視 訊等媒體平臺，大力報道一線工人的故事，宣傳 “ 四心 ”優(yōu)秀人物，通過評選 “ 最美中交人 ” 、 “ 感動四航人物 ” ，使崇德向善的正能量充滿研究院。 “ 心簡單，世界就簡單；心自在，生活就自在 ” 。研究院在推進 “ 四心培育 ” 的過程中，倡導(dǎo)員工關(guān)注內(nèi)心的自律、自警、自勵、自醒，號召員工培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，形成簡單健康的生活方式，開展了多種形式的身心健康活動，使員工的幸福和企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展相互促進，促使員工的主動性與能動性得到 第 5 頁 共 8 頁 更有效的發(fā)揮。 （三）積極融入志愿服務(wù)活動 研究院積極組織志愿者開展無償 獻血、義務(wù)植樹等社會公益活動。研究院還持續(xù)對 XX 省 XX 市湖寮鎮(zhèn)碗瑤村開展扶貧工作，在生產(chǎn)生活、助學(xué)、醫(yī)療、農(nóng)技培訓(xùn)、勞動力輸出、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、集體經(jīng)濟等諸多方面對該村進行了力所能及的幫扶，使貧困群眾的經(jīng)濟收入明顯提高，生產(chǎn)生活條件得到了明顯改善。
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