3國企改革先進(jìn)典型材料(編輯修改稿)
2024-08-26 17:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 衡等方面多次組織召開改革座談會對企業(yè)職業(yè)擺事實(shí)、講道理并多次深入職工家里持之以恒，耐心細(xì)致進(jìn)行動員、說服、引導(dǎo)，使思想政治工作入情、 入理、入心，以真實(shí)的行動解除了職工思想顧慮和后顧之憂。為維護(hù)職工根本利益，充分發(fā)揚(yáng)民主，他還幫助企業(yè)制定了 “ 一看、二調(diào)查、三對照、四公開 ” 制度，使企業(yè)改制體現(xiàn)了合情、合理、合法，企業(yè)職工轉(zhuǎn)變了思想。在實(shí)施改制的過程中大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，極大增強(qiáng)了改制工作的合力，保證了社會穩(wěn)定。 二、摸清企業(yè)底數(shù)，加快企業(yè)改革進(jìn)程 第 3 頁 共 4 頁 * 同志本著企業(yè)整體改制到位、債權(quán)債務(wù)處理到位、職工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換到位和國有資本退出到位的原則，把改革同招商、卸債、國家實(shí)施 “ 并軌 ” 政策有機(jī)結(jié)合。一是在企業(yè) 開展了 “ 三清一制定 ” 工作。摸清了企業(yè)職工、負(fù)債、資產(chǎn)等到詳細(xì)情況，并根據(jù)清查結(jié)果向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和市國企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了工作匯報，制定了《 XX 縣區(qū)石油機(jī)械股份有限公司改革實(shí)施方案》提出了變 “ 封閉 ”
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