3國有企業(yè)上半年全面從嚴治黨主體責任落實自查報告(編輯修改稿)
2025-08-26 17:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，力所能及地解決村民最關(guān)心的問題，確保扶貧項目的精準實施。上半年投入 12 萬余元。 。黨委會定期研究意識形態(tài)工作，由分管副書記主抓，黨群工作部、信息科技中心等部門負責，各 第 6 頁 共 13 頁 基層黨 支部落實； 4 月 9 日召開集團公司黨建工作會議，公司黨委與基層支部簽訂《意識形態(tài)工作責任書》。意識形態(tài)工作責任書中對 9 個方面的內(nèi)容提出具體要求。公司黨委、紀委 “ 一季度一巡查 ” ，落實責任書注重查漏補缺、補齊短板。組建蘭州人百姓講堂宣講團，部署開展企業(yè)巡講。部署紀念馬克思誕辰 200 周年和學習憲法活動，班子成員撰寫心得體會。 5 月 17 日，公司直徑一米二的大口徑供水管道發(fā)生故障，公司在故障發(fā)生的第一時間，將故障通報發(fā)蘭州主要媒體，并及時通過網(wǎng)絡(luò)和廣播，電視，報紙跟蹤報道搶修進展，引導輿論導向，為搶修創(chuàng)造良好的 輿論環(huán)境。 2024 年夏季高溫高峰期，重視網(wǎng)絡(luò)輿情，積極回應網(wǎng)民關(guān)切，加強與省市媒體的合作，主動改進窗口服務(wù)。 黨委重視維穩(wěn)反恐信訪工作和國家安全人民防線建設(shè)。 3 月份，結(jié)合企業(yè)實際，集團黨委對貫徹落實主體責任、監(jiān)督責任全年重點工作及負面清單進行了梳理并將任務(wù)詳細分解落實，通過層層靠實責任，確保壓力傳導延伸到位。 （三）黨的組織建設(shè)方面 加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)，教育引導干部堅定政治信仰和理想信念，努力建設(shè)一支有信仰、有理想、有紀律、有規(guī)矩的干部隊伍，堅持政治標準和事業(yè)為上的選人用人導 向，把干部成長規(guī)律和企業(yè)發(fā)展的迫切需要統(tǒng)一起來，著眼于供水企業(yè)發(fā)展，努力建 第 7 頁 共 13 頁 設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍。嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》。 全面推進落實基層黨建標準化建設(shè)的要求，將黨支部基層黨建標準化工作作為 2024 年重點工作來抓。堅持用人所長，避其所短，培養(yǎng)干部的專業(yè)能力和專業(yè)精神，切實把最合適的干部放在最匹配的崗位上，把能擔當、敢擔當?shù)母刹糠旁谧钪匾膷徫簧?。著力推動人才工作?chuàng)新發(fā)展。在 2024 年初步建成 2 個黨建示范點的基礎(chǔ)上，總結(jié) 推廣經(jīng)驗， 2024 年擬建成 3～ 5 個黨建示范點。 根據(jù)工作需要，按照干部選拔任用條例，提拔任用 5 名年輕中層干部。堅持黨管干部原則，從動議、醞釀、民主推薦、組織考察、研究決定、任前公示、公司聘任等環(huán)節(jié)嚴格遵守程序。 6 月 28 日，在建黨 97 周年來臨之際，蘭州城市供水集團召開基層黨建工作重點任務(wù)推進會、黨支部建設(shè)標準化工作啟動會暨 “ 七一 ” 表彰大會。會議傳達了全省、全市基層黨建工作重點任務(wù)推進會暨黨支部建設(shè)標準化工作部署啟動會主要精神，安排部署了《蘭州城市供水集團黨支部建設(shè)標準化工作推進方案》，大 會對榮獲 2024～ 2024 年度的 41 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 7 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、 5 個先進基層黨組織進行了表彰。 2024 年一名員工獲市國資系統(tǒng)第三屆 “ 最美一線員工 ” 。三名同志獲國資系統(tǒng)優(yōu)秀 第 8 頁 共 13 頁 共產(chǎn)黨員，一名同志獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號，一個基層先進黨組織受到表彰。 2024 年舉辦入黨積極分子培訓班， 19 人參加。 （四）黨的作風建設(shè)方面 “ 四風 ” 。重要節(jié)日期間，緊盯敏感時期加強監(jiān)督，通過公司微信
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