3國(guó)有資產(chǎn)管理局某年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-08-26 17:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ” 履行。實(shí)行黨支部會(huì)議前置制度，在召開(kāi)董事會(huì)之前先召開(kāi)黨支部會(huì)議，重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會(huì)或經(jīng)理層做出決定，確保黨的方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。 完善國(guó)有企業(yè)人事管理制度，推行 “ 雙向進(jìn)入、交叉任職 ” 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)體制。建議我縣國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、黨組織成員由組織部門按照相關(guān)程序任命；部門經(jīng)理及其他人員分別由國(guó)資局、企業(yè)董事會(huì)報(bào)經(jīng)縣委常委會(huì)同 意后按照相關(guān)程序招聘。黨組織成員可通過(guò)法定程序進(jìn)入董事會(huì)或經(jīng)理層，董事會(huì)、經(jīng)理層中的黨員可依照有關(guān)規(guī)定兼任黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。建立健全國(guó)有企業(yè)工作人員人事檔案管理制度。 完善監(jiān)督管理制度。認(rèn)真貫徹實(shí)施國(guó)企監(jiān)管的政策法規(guī)，探索出臺(tái)適應(yīng)我縣國(guó)企監(jiān)管工作新需要的相關(guān)制度及國(guó)企監(jiān)管責(zé)任清單，構(gòu)筑全面覆蓋、科學(xué)有效的國(guó)企監(jiān)管制度體系。 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)監(jiān)督管理。做好財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送工作。 為及時(shí)掌握國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析，督促企業(yè)積極上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，主要對(duì)資本運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)管，確保國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)保值、增值，現(xiàn)已形成制度，縣屬國(guó)有企業(yè)每月向國(guó)資局報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。 做好審計(jì)和績(jī)效考核。每年由縣審計(jì)局或中介機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，主要是對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，并對(duì)國(guó)有企業(yè)及國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核，現(xiàn)城投公司已完成審計(jì)，計(jì)劃下一步對(duì)齊控集團(tuán)進(jìn)行審計(jì)考核。 強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管。加強(qiáng)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)保值、增值業(yè)績(jī)考核和國(guó)有資本收益管理，落實(shí)國(guó)有資本損益獎(jiǎng)懲制度，已將《 XX省人民政府辦公廳關(guān)于健全省屬國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 究制度有關(guān)事項(xiàng)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)單位和 企業(yè)，下一步做好督促落實(shí)工作。 （二）以深化改革為重點(diǎn)，推進(jìn)國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)
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