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正文內(nèi)容

3華為公司管理工作要點(diǎn)(編輯修改稿)

2025-08-26 17:34 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)習(xí),不斷的提高自己的內(nèi)涵。 我們要團(tuán)結(jié)一切批評(píng)過(guò)自己,而且批評(píng)錯(cuò)了的人。在各級(jí)部門首長(zhǎng)不能作到這一點(diǎn)時(shí),各級(jí)干部部門要挺身而出,作好疏導(dǎo)工作。一切批評(píng)別人的人,首先要按照你批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提高自己。要抱著鄭重的態(tài)度,實(shí)事求是,并提出如何改進(jìn)的建議。當(dāng)你要提意見(jiàn)時(shí),自己 必須去查對(duì)事實(shí),掌握事實(shí)的分寸,學(xué)習(xí)有關(guān)的管理與技能,提出如何解決問(wèn)題,這也象自己脫胎換骨一樣 的艱苦。任何不負(fù)責(zé)任的意見(jiàn)是空耗了別人的時(shí)間,當(dāng)然正確的意見(jiàn)也不要怕打擊。不經(jīng)磨難,何以成才。要忍受得了委屈,只要是真理,總會(huì)被時(shí)間檢驗(yàn)。但當(dāng)實(shí)踐檢驗(yàn)是你錯(cuò)了時(shí),要丟得掉面子,不斷提高認(rèn)識(shí)。為了公司的前進(jìn),個(gè)人應(yīng)舍棄一切不良的習(xí)氣。 各部門對(duì)那些無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、撥弄是非、愛(ài)閑言碎語(yǔ)的人,要給以幫助、批評(píng)與教育,要警惕這部分人還沒(méi)有改造好時(shí),卻被選成了干部。 公司不可能無(wú)限的改進(jìn)職工的收入,也沒(méi)有能力作出承諾。一些美好都是共同去創(chuàng)造,你只有相信自己的努力,并且?guī)椭c消除周邊的落后,才會(huì) 預(yù)見(jiàn)公司的美好。 持之以恒的推行任職資格系統(tǒng)的建立、優(yōu)化和完善。再用三年的時(shí)間建立起員工個(gè)人收入與公司整體效益聯(lián)系浮動(dòng)的 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 價(jià)值分配制度。在效益好時(shí)要敢于擴(kuò)張,共同負(fù)責(zé);在受到挫折時(shí),要共同忍受。通過(guò)這種
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