3加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見(編輯修改稿)
2024-08-26 17:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制經(jīng)濟(jì)組織職工的特點(diǎn)，積極探索入黨積極分子培養(yǎng)、教育、管理的有效辦法，及時(shí)把職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，特別是要把符合入黨條件的企業(yè)工會(huì)主席、共青團(tuán)負(fù)責(zé)人和企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干列為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，優(yōu)先發(fā)展。各地要把職工人數(shù) 50 名以上沒有黨員的非公有制企業(yè)，作為今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)，制定出切實(shí)可行的發(fā)展黨員計(jì)劃，明確階段性目標(biāo)，落實(shí)專人一抓到底。要充分發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)組織的作用和優(yōu)勢(shì)，做好在工會(huì)會(huì)員、團(tuán)員青年中培 養(yǎng)入黨積極分子工作。要采取有效措施，保持對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)考察的連續(xù)性，做到無(wú)論他們流動(dòng)到哪里，都能把其入黨積極分子的身份和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)提供給新單位或新地區(qū)的黨組織。要注意做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，在同一非公有制經(jīng)濟(jì)組織中工作 6 個(gè)月以上的黨員，一般應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到該單位黨組織或該單位所在地黨組織。對(duì)確因特殊情況不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，但又不能及時(shí)回原單位過(guò)組織生活的黨員，應(yīng)出具黨員證明信進(jìn)行登記，或持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》參加黨組織活動(dòng)，保證每個(gè)黨員都能納入黨組織的管理之中。 （三）努力幫助黨組織增強(qiáng)整體功 能。要采取多種措施，指 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 導(dǎo)和幫助非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織努力加強(qiáng)自身建設(shè)，全面履行十六大《黨章》規(guī)定的職責(zé)，大膽開展工作，做到黨建工作與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)同向，使黨的工作為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為員工所擁護(hù)。 要按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，從處于管理和技術(shù)崗位，從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員中選拔黨組織書記。暫時(shí)沒有合適人選的，可由上級(jí)黨組織推薦或選派臨時(shí)負(fù)責(zé)人，先行開展工作，再通過(guò)培養(yǎng)、調(diào)配等辦法逐步解決。要認(rèn)真抓好黨組織班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高他們的思 想政治素質(zhì)、工作水平和業(yè)務(wù)能力。 要根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，指導(dǎo)黨組織把加強(qiáng)黨員意識(shí)教育，提高黨員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感、責(zé)任感放在突出位置。著力圍繞提高黨員的崗位創(chuàng)新能力，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、崗位技能、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)。鼓勵(lì)和支持黨組織積極創(chuàng)新開展 “ 三會(huì)一課 ” 的新形式、新載體。在加強(qiáng)企業(yè)管理、創(chuàng)建企業(yè)文化、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面，通過(guò)各種活動(dòng)載體切實(shí)發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。 要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)
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