3加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“機(jī)關(guān)黨建走前頭”的目標(biāo)要求(編輯修改稿)
2025-08-26 17:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 響力。 堅(jiān)持把培養(yǎng)一支懂黨建、愛黨務(wù)、會管理的黨支部書記隊(duì)伍 第 4 頁 共 8 頁 作為提高機(jī)關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵。實(shí)踐中我們體會到，一些黨支部軟弱渙散，關(guān)鍵是支部書記對黨的工 作認(rèn)識不高，工作能力不強(qiáng)。因而我們支部建設(shè)突出支部書記隊(duì)伍建設(shè)，以此促進(jìn)支部工作的加強(qiáng)。一是堅(jiān)持支部建處上，處長一崗雙責(zé)，使處長既是行政工作的負(fù)責(zé)人，又是黨建工作的責(zé)任人，促使他把黨政工作一起思考、布置、完成和考核，這樣也利于黨建工作圍繞行政工作中心開展，行政工作得到黨建工作的支持、保證，避免了兩張皮現(xiàn)象。目前，市直機(jī)關(guān) 95％的黨支部書記由處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，有力的加強(qiáng)了黨支部建設(shè)和基層黨建工作。一些原來不愿意當(dāng)黨支部書記的處長們，擔(dān)任了黨支部書記后深有體會的說：當(dāng)書記不僅沒有影響行政工作，而是通過黨員思想教 育和思想政治工作，增強(qiáng)了凝聚力向心力，調(diào)動了黨員的積極性，有力的促進(jìn)了行政工作，處長比以前好當(dāng)了。二是按照黨工委的要求，各基層黨委建立健全了黨建工作責(zé)任制、五好支部考核評比制度、基層組織換屆選舉制度，做到了黨支部按時(shí)換屆，選好配強(qiáng)黨支書記，在為黨支部提供工作條件的同時(shí)，加強(qiáng)對支部各項(xiàng)工作的督促、檢查、考核，極大的增強(qiáng)黨支部書記的職責(zé)意識。三是針對機(jī)關(guān)干部輪崗交流多，支部書記調(diào)整多的情況，市直機(jī)關(guān)黨工委加大黨支部書記培訓(xùn)力度， 2024 年制定了市直機(jī)關(guān)黨支部書記崗位培訓(xùn)規(guī)劃，每年下達(dá)調(diào)訓(xùn)計(jì)劃， 2 年來培訓(xùn)黨支部書 記 700余名，同時(shí)黨工委組織部還針對各個部門具體特點(diǎn)和支部工作中 第 5 頁 共 8 頁 存在的問題，有針對性進(jìn)行培訓(xùn)， 2 年來為 30 余部門的 600 余名黨支部書記、支委進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。為抓好培訓(xùn)成效，黨工委采取切實(shí)有效的措施：第一嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)訓(xùn)制度。加大調(diào)訓(xùn)力度，把完成參訓(xùn)任務(wù)作為評先的條件之一，將在五年內(nèi)把各單位的黨支部書記輪訓(xùn)一遍，確保培訓(xùn)按計(jì)劃完成；第二加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)。按照規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、動態(tài)管理的原則，優(yōu)化師資配置，建立了一支有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專兼職師資隊(duì)伍；加強(qiáng)市級
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