3加強流動人口計劃生育檔案管理的重要性(編輯修改稿)
2025-08-26 17:22 本頁面
【文章內容簡介】 并不理想，很多地區(qū)的流動人口計劃生育檔案管理人員，都是由 40 歲以上的人員所組成，不 能很好的操作計算機系統和軟件，實際工作效率和質量較低，與流動人口之間的矛盾較多。由此可見，在今后的工作中，必須進一步克服人員不到位的問題。由于流動人口計劃生育檔案管理的工作量較大、工作要求高，日后必須在工作人員的素質上努力，同時應大大加強工作的穩(wěn)定性和長久性。 （三）管理不到位 由于對建立計生檔案沒有統一要求，不能按照檔案的立卷原則規(guī)范計劃生育材料的收集，有些單位的流動人口檔案管理僅以保管為目的，以案卷不丟失為原則 。再加之每個歷史時期檔案的整理質量要求不同，整理的規(guī)格不統一等情況形成了檔 案基礎普遍較差的局面。比如檔號不規(guī)范、沒有目錄號、組卷混亂、保管不統一等等。管理不到位，導致流動人口計劃生育檔案出現了很多的惡性循環(huán)，甚至對流動人口的生活和工作造成了極大的影響。 第 4 頁 共 6 頁 未來，在管理上投入的手段和方案，必須表現出多元化的特點，單一手段永遠都得不到想要的結果。值得注意的是，管理方法盡量不要應用強制性的手段，應從流動人口的特點出發(fā)，按照因勢利導的原則，為流動人口計劃生育檔案管理，制定多種有效的措施，在客觀上和主觀上完成較高水準的檔案管理工作。 三、加強流動人口計劃生育檔案管理的具體措施 （一）加強部門協作，實現資源共享 流動人口的服務與管理是一個復雜的社會問題，它涉及到教育、衛(wèi)生、公安、民政、人口計生等等部門。從目前的流動人口計劃生育檔案管理來看，很多地區(qū)
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