3國企工會的優(yōu)質(zhì)年度工作計(jì)劃模板(編輯修改稿)
2025-08-26 17:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 織還應(yīng)統(tǒng)籌考慮如何維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益、政治利益、文化權(quán)利。 第 4 頁 共 8 頁 在企業(yè)工會的日常工作中，既要維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益，保障企業(yè)職工的基本生活水平和應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)等方面的待遇，又要通過多種 ***管理，保證企業(yè)職工依法行使對企業(yè)的 ***管理、 ***參與、 ***監(jiān)督的權(quán)利；同時(shí)還要大力加強(qiáng)職工文化教育，提高職工的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)職工全面發(fā)展?？梢越?jīng)常性的開展一些文體活動(dòng)和職業(yè)培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)職工參與的積極性，達(dá)到既幫助職工鍛煉身體增進(jìn)感情，又使職工學(xué)習(xí)的更多知識的目的。工會組織還必須要將全局工作與局部工作統(tǒng)籌考慮。從企業(yè)層面上說，要把工會工作有機(jī)地融合到企業(yè)的全局工作中；從工會層面上說，要切實(shí)把握好工會工作的全局與局部的關(guān)系，抓住工會工作重點(diǎn)的同時(shí)，不遺漏其他方面的工作，通過局部工作的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工會工作的全面發(fā)展。同時(shí)，要處理好工會與黨組織的關(guān)系、 工會與企業(yè)行政管理層的關(guān)系、工會內(nèi)部與工會外部的關(guān)系、工會與職工群眾的關(guān)系。工會組織要將維護(hù)職工群眾合法權(quán)益與為職工群眾辦實(shí)事結(jié)合起來。當(dāng)職工合法權(quán)益受到侵害時(shí)，工會組織要挺身而出，切實(shí)幫助職工維護(hù)其合法權(quán)益；當(dāng)職工生活遇到困難時(shí)，工會要為職工群眾誠心誠意辦實(shí)事，努力把群眾利益無小事的要求落到實(shí)處。 二、創(chuàng)新工會工作方法，努力提高企業(yè)工會為職工服務(wù)的能力。 面對新時(shí)期的新問題，企業(yè)工會必須徹底擺脫舊的工作模式， 第 5 頁 共 8 頁 與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，這樣才能更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。 第一，工會工 作要要適應(yīng)新情況新變化。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)需要不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也在日益多樣化。因此工會想要在多樣化經(jīng)濟(jì)格局中開展工作發(fā)揮應(yīng)有的作用，就必須在復(fù)雜多變的客觀環(huán)境中，以變應(yīng)變，找準(zhǔn)自身的位置，尋求最佳結(jié)合點(diǎn)，積極的開展工會工作，努力使工會為企業(yè)和職工利益服務(wù)。 第二，工會工作必須專業(yè)化，以便更好的服務(wù)不同職工的需要
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