3后備干部個人鑒定材料(編輯修改稿)
2025-08-26 17:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，增強技能，增長才干 . 健全干部談話和教育管理制度 .黨支部不定期找后備干部談心，了解他們的思想，工作情況 ，肯定成績，指出不足，多鼓勵，讓后備干部時時自重，自警，自省，自律，達到教育干部， 第 4 頁 共 7 頁 解決問題的目的，幫助后備干部認識工作中的不足，提高綜合素質(zhì)，不斷提高解決各種問題的能力 . 后備干部個人鑒定材料篇二 ***，男， 1973 年 8 月出生，漢族，大學文化， 1992 年 5 月參加工作， 2024 年 7 月加入中國共產(chǎn)黨，技術(shù)員，現(xiàn)職為 **縣電信分公司市場經(jīng)營部副主任，業(yè)務(wù)管理崗，機關(guān)支部委員。 該同志熟悉交換、傳輸、電源、數(shù)據(jù)、計算機及網(wǎng)絡(luò)、無線市話、多媒體新業(yè)務(wù)、號線、渠道營銷、市場策劃、等各類電信業(yè)務(wù)和技術(shù) ，受過嚴格的專業(yè)培訓，具備良好的通信綜合素質(zhì)，既具有郵電學校交換專業(yè)的中專學歷，又有經(jīng)濟管理專業(yè)大專文憑，同時也具有湖南大學網(wǎng)絡(luò)學院計算機專業(yè)的本科學歷。在職工作 14 年，從事技術(shù)及運維管理工作 7 年，農(nóng)村支局長工作 4年，市場經(jīng)營工作 3 年。在不同工作崗位上表現(xiàn)突出，多次獲得市公司表彰和榮譽。是一名知識結(jié)構(gòu)合理，一專多能，既有技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)、還會經(jīng)營，同時又有基層管理鍛煉經(jīng)驗的復合型人才。 二、工作簡歷： 該同志 1992 年 5 月參加電信工作，首先到東湖郵電支局擔任機務(wù)員 。于 1994年 9月調(diào)入 **縣郵電局設(shè)備維護中心任支撐機務(wù)員，從事過傳輸、交換、電源、數(shù)據(jù)、移動電話基站、無線市話等設(shè)備的維護及工程建設(shè)工作，一直是我局業(yè)務(wù)技術(shù)骨干 。1996年 9月至 2024年 2月任 **縣 **支局支局長 。2024年 3月 第 5 頁 共 7 頁 至 2024 年 2 月任 XX 縣區(qū)分公司設(shè)備維護中心主任 。2024 年 3 月至 2024 年 7 月在市場經(jīng)營部做業(yè)務(wù)管理、市場策劃、
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