【文章內(nèi)容簡介】 到一些企業(yè)聯(lián)系將企業(yè)長期不用或報廢的器材，零配件要來給學生開展活動用， 他還利用寒暑假經(jīng)常到一些中小學面對面，手把手地具體輔導學生的活動技能，與縣區(qū)的科技輔導老師探討開展科技活動的方法。株洲景炎中學、 XX 縣區(qū)二中、株洲天臺小學、 XX 市泰山學校、栗樹山小學等許多學校在他指導下科技活動開展得有聲有色，其中株洲景炎中學、 XX 縣區(qū)二中、株洲天臺小學不但開展了群體科技活動而且均在全國、省、市創(chuàng)新大賽中獲獎。 第三篇：胡如海先進事跡材 料胡如海同志主要事跡材料 胡如海，男，中共黨員，生于 1964 年， 1987 年參加工作，1996 年 12 月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任 XX 市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)城北XX 縣區(qū)辦事處宋郢社區(qū)黨委書記。 宋郢社區(qū)是 “ 大滁城 ” 建設發(fā)展形成中的新型社區(qū)， 2024年 9 月經(jīng)上級批準，撤銷原宋郢行政村，正式成立宋郢社區(qū)。自2024 年以來胡如海同志即擔任宋郢村黨支部書記，撤村成立社區(qū)之后，在 2024 年和 2024 年的社區(qū)黨組織換屆選舉中，胡如海同志由于政治素質(zhì)好、群眾基礎好、領導能力強，分別被選為社區(qū)黨委副書記和社區(qū)黨委書記。 宋郢社區(qū)是城北 XX 縣區(qū)辦事處率先啟動征遷工作的社區(qū)， 2024 年以來，在胡如海同志的帶領下，社區(qū)上下齊心協(xié)力，所有參與征遷工作的 “ 兩委 ” 成員、工 第 10 頁 共 21 頁 作人員、居民組長、會計、黨員廣泛宣傳征遷安臵政策，對居民群眾曉之以情、動之以理、耐心勸導、答疑釋惑，并號召家人親戚帶頭征遷，僅兩年多的時間，社區(qū)順利完成全部征遷任務，實現(xiàn)了快速征遷、依法征遷、和諧征遷。在轄區(qū)征遷的土地上，興辦引進了養(yǎng)元食品、東菱電器、長電科技、盛諾電子、中州集團等大型知名企業(yè)，為開發(fā)區(qū)乃至 XX 市的招商引資工作做出了重要貢獻。金燕小區(qū)是宋郢社區(qū)征遷安臵 小區(qū)， 2024 年開始回遷，目前住戶約為 1800 戶，常住人口和外來流動人口達 7000 多人。社區(qū)辦公大樓便坐落于金燕小區(qū)中，幾年來近距離、常態(tài)化、規(guī)范化服務社區(qū)居民。 自擔任宋郢社區(qū)黨委書記兼社區(qū)主任以來，胡如海同志積極帶領社區(qū) “ 兩委 ” 班子成員和廣大黨員服從大局，履職盡責，嚴格落實黨和上級部門的各項方針、政策，既抓好社 1 區(qū)黨組織建設工作，同時社會穩(wěn)定工作、民生工程保障、文化建設等工作有序開展，營造了和諧穩(wěn)定、民生共享、文化繁榮的社區(qū)良好發(fā)展氛圍。社區(qū)連續(xù)多次被評為城北 XX 縣區(qū)辦事處征地拆遷工作先進集體 、民生工作先進集體， 2024 年度被評為 XX 市居民滿意社區(qū)， 2024 年度被評為第四屆 XX 省文明社區(qū)， 2024 年度在城北XX 縣區(qū)辦事處年度目標管理考核中獲得優(yōu)秀獎，胡如海同志本人也多次被評為城北 XX 縣區(qū)辦事處社區(qū)先進個人。 一、聚精會神抓黨建強化黨員隊伍管理 第 11 頁 共 21 頁 宋郢社區(qū)黨委下設 3 個黨支部， 10 個黨小組，共有黨員 72名。胡如海同志認真履行黨建職責，注重學習教育，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。 一是注重學習教育，不斷提高社區(qū)黨員的政治理論素質(zhì)。幾年來，社區(qū)黨委在胡如海同志的帶領下，堅持抓 好黨員隊伍政治理論學習，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育、黨紀條規(guī)知識教育、廉潔自律準則條例學習、弘揚沈浩精神、推行 “ 嚴實工作法 ” 、經(jīng)開區(qū)村（居）級權力清單制度學習等活動為載體，通過集中學習、分散自學、黨員座談會、民主生活會、廉政專題講座等多種方式方法組織黨員學習黨的路線、方針、政策，黨章、有關法律、法規(guī)，不斷提高社區(qū)黨員的政治理論素質(zhì)，強化黨員的擔當意識和奉獻意識。 二是加強作風建設，打造廉潔自律的 “ 兩委 ” 班子。作為社區(qū)黨建工作第一責任人和居委會負責人，胡如海同志主持社區(qū)黨委、居委全面工作，其他 班子成員按照崗位要求和專業(yè)特長進行合理分工，做到包項分管，職責清晰，任務明確。為了打造能干事、干實事、不出事的 “ 兩委 ” 班子，胡 2 如海同志嚴格要求班子成員從思想上、行動上、作風上做到全心全意為人民服務，以建設社區(qū)廉政文化建設示范點為契機，帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，組織 “ 兩委 ” 成員到合肥、天長警示教育基地接受黨風廉政教育，強化反 第 12 頁 共 21 頁 腐倡廉意識，要求 “ 兩委 ” 成員查找各自工作廉政風險點并制定防控措施，簽訂廉政承諾書，使不能腐、不敢腐、不想腐的思想內(nèi)化于心，外化于行。 二、維護社會穩(wěn)定構建平安和諧社區(qū) 結合宋郢社區(qū)拆遷安臵主體實際，胡如海同志在維護社會穩(wěn)定工作方面全面推進、綜合治理，夯實社區(qū)群眾基礎，及時了解民情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，努力打造平安和諧宋郢。 一是廣泛開展聯(lián)合接訪。在社區(qū)一站式服務大廳設立信訪維穩(wěn)窗口，同時設立專門的信訪接訪室，做到一站式接待與服務，著力減少群眾的信訪成本，提高信訪工作的效率。社區(qū) “ 兩委 ”班子成員通過定期召開信訪專題會議、主動接訪等方式了解群眾訴求，著 力化解矛盾。 二是加強督查督辦。社區(qū) “ 兩委 ” 班子成員通過召開聯(lián)席會議，深入矛盾一線，共同分析研判信訪難題，著力找到解決信訪問題的突破口，努力把矛盾化解在一線。社區(qū)還建立健全了接訪制度、跟蹤反饋制度、備案銷號制度，切實把矛盾糾紛化解在基層，真正做到 “ 小事不出居民組、大事不出社區(qū) ” 。 三、傾力改善民生共享發(fā)展成果 近年來，宋郢社區(qū)始終將保障和改善民生放在突出位臵， 3 第 13 頁 共 21 頁 堅持共享發(fā)展理念，著力解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及轄區(qū)居民，轄區(qū)居民的幸福感和 獲得感得到明顯提升。 一是創(chuàng)新社會管理，改善居民生產(chǎn)生活環(huán)境。胡如海同志帶領社區(qū)黨員大力開展 “ 三治三增 ” 工作，加強環(huán)境治理