3和諧型機(jī)關(guān)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-08-26 17:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 先進(jìn)的文化熏陶，長(zhǎng)知識(shí)，增才干。 把握三個(gè)關(guān)鍵。首先，班子之間要和諧。俗話說(shuō)，火車跑得快，全靠車頭帶。創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)班子是龍頭，是關(guān)鍵。這一點(diǎn)，作為一 名普通干部，感到市局班子做得很好，已在機(jī)關(guān)形成了一種 “ 心齊、風(fēng)正、氣順、勁足 ” 的工作氛圍，我們能在這么一個(gè)寬松、和諧的環(huán)境中工作是幸運(yùn)的。一個(gè)單位班子之間如何做到和諧，以下幾點(diǎn)應(yīng)值得注意：一是決策要民主。要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和決策觀，按照民主集中制的原則處理問(wèn)題，依靠集體的智慧，大事集體研究，不搞一言堂，不搞小團(tuán)伙，不拉幫結(jié)派。二是用人要公正。強(qiáng)化公正的用人機(jī)制，在干部使用問(wèn) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 題上，要堅(jiān)持把德才兼?zhèn)?，群眾威信高的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，要人盡其才，才盡其用，搞五湖四海，不搞親親疏疏，使每個(gè)同志都感到組織的關(guān)懷 和溫暖，最廣泛的調(diào)動(dòng)一切積極因素，消除一切不利因素，激發(fā)全體人員的創(chuàng)造活力。三是工作要協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)成員之間工作分工合理，相互協(xié)調(diào)、相互補(bǔ)臺(tái)，工作中要做到不越權(quán)、不攬權(quán)、不越位、不缺位，不推諉、不扯皮。一個(gè)目標(biāo)、一股勁，一切為大局、為工作著想，形成一種強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。四是為政要清廉。樹(shù)立甘愿吃虧的思想，不貪、不沾，廉潔從政。事事處處為群眾做出樣子，要求群眾做到的，班子成員必須首先做到，切實(shí)起到模范帶頭作用。其次，科室之間要和諧型機(jī)關(guān)心得體會(huì)第 2頁(yè) 和諧。各科室要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成圍 繞局中心、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、相互配合的工作機(jī)制?？剖抑g職責(zé)清楚，沒(méi)有交叉和扯皮，科室對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，一般工作人員對(duì)科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。但在實(shí)際工作中，科室之間還應(yīng)做到分工不分家，要以大局為重，相互理解、相互配合、相互支持。反對(duì)工作中互不買帳，互不配合，事不關(guān)己，高高掛起的現(xiàn)
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