3和諧型機關(guān)心得體會(編輯修改稿)
2025-08-26 17:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 先進的文化熏陶，長知識，增才干。 把握三個關(guān)鍵。首先，班子之間要和諧。俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。創(chuàng)建和諧型機關(guān)，領(lǐng)導班子是龍頭，是關(guān)鍵。這一點，作為一 名普通干部，感到市局班子做得很好，已在機關(guān)形成了一種 “ 心齊、風正、氣順、勁足 ” 的工作氛圍，我們能在這么一個寬松、和諧的環(huán)境中工作是幸運的。一個單位班子之間如何做到和諧，以下幾點應(yīng)值得注意：一是決策要民主。要牢固樹立科學發(fā)展觀和決策觀，按照民主集中制的原則處理問題，依靠集體的智慧，大事集體研究，不搞一言堂，不搞小團伙，不拉幫結(jié)派。二是用人要公正。強化公正的用人機制，在干部使用問 第 4 頁 共 7 頁 題上，要堅持把德才兼?zhèn)?，群眾威信高的同志選拔到領(lǐng)導崗位上來，要人盡其才，才盡其用，搞五湖四海，不搞親親疏疏，使每個同志都感到組織的關(guān)懷 和溫暖，最廣泛的調(diào)動一切積極因素，消除一切不利因素，激發(fā)全體人員的創(chuàng)造活力。三是工作要協(xié)調(diào)。領(lǐng)導成員之間工作分工合理，相互協(xié)調(diào)、相互補臺，工作中要做到不越權(quán)、不攬權(quán)、不越位、不缺位，不推諉、不扯皮。一個目標、一股勁，一切為大局、為工作著想，形成一種強烈的團隊意識和集體榮譽感。四是為政要清廉。樹立甘愿吃虧的思想，不貪、不沾，廉潔從政。事事處處為群眾做出樣子，要求群眾做到的，班子成員必須首先做到，切實起到模范帶頭作用。其次，科室之間要和諧型機關(guān)心得體會第 2頁 和諧。各科室要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，形成圍 繞局中心、分工負責、相互協(xié)調(diào)、相互配合的工作機制。科室之間職責清楚，沒有交叉和扯皮，科室對分管領(lǐng)導負責，一般工作人員對科室負責人負責，做到一級抓一級、層層抓落實。但在實際工作中，科室之間還應(yīng)做到分工不分家，要以大局為重，相互理解、相互配合、相互支持。反對工作中互不買帳，互不配合，事不關(guān)己，高高掛起的現(xiàn)
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