3加強基層黨建工作的意見(編輯修改稿)
2025-08-26 16:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，強化考核結(jié)果運用，充分發(fā)揮干部考核的督促、導(dǎo)向作用。加強干部選任工作，堅持正確的用人導(dǎo)向完善干部選任機制和選任程序，做到公道正派選用干部。加強領(lǐng)導(dǎo)班子選配監(jiān)管工 作，大力選準配強發(fā)展型、創(chuàng)業(yè)型、實干型、親民型、廉潔型班子，對軟弱型、內(nèi)耗型、守成型、冷漠型、貧腐型班子堅決調(diào)整。狠抓機關(guān)效能建設(shè)，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。狠抓干部培訓(xùn)鍛煉，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中廣泛開展 “ 講黨性、重品行、作表率活動，切實加強班子干部作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。 （二）加強組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。大力推行跨村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居合一、產(chǎn)業(yè)鏈建基層黨組織以及社區(qū)建黨委、樓院建支部等作法，整合黨建資源，優(yōu)化組織設(shè)置。堅持 “ 支部 +協(xié)會 ” 等黨建新模式，堅持在樓院、兩新組織 “ 建黨 ” ，加強黨建帶群團工作，不斷擴大組織覆蓋， 延伸黨建工作手常。大力加強基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，狠抓黨務(wù)干部的配備、培訓(xùn)和關(guān)心，做好大學(xué)生 第 4 頁 共 6 頁 村（社區(qū)）干部和下派干部管理工作，提高基層組織的戰(zhàn)斗力。 （三）加強黨員隊伍建設(shè)。加強流動黨員教育管理，健全流動黨員服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，強化流出地與流入地黨組織對流動黨員的共同管理。實行黨員發(fā)展目標(biāo)管理辦法，開展 “ 雙向 ” 培養(yǎng)活動，把各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)，壯大黨員隊伍。大力實施 “ 黨員素質(zhì)工程 ” ，高質(zhì)量建設(shè)一批黨員培訓(xùn)中心，分類開展對基層黨員的正規(guī)化培訓(xùn)，切實提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)。強化黨員規(guī)范化監(jiān)管，定期開展黨 員黨性分析活動，建立黨員人性化關(guān)懷體系，加大黨內(nèi)幫扶力度，對不合格黨員按照《黨章》和其他黨內(nèi)規(guī)章制度予以嚴肅處理。 （四）加強黨內(nèi)民主建設(shè)。深化村級黨組織監(jiān)督委員會試點，推進
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