【文章內(nèi)容簡介】 ” 規(guī)劃》重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)書 100%必配裝備和 50%選配裝備。 （二）至少裝備一臺多功能現(xiàn)場勘查車。 四、技術(shù)管理 （一）各類工作臺帳、業(yè)務(wù)報(bào)表、法律文書、物證管理、技術(shù)裝備、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)信息等全部實(shí)行信息化管理。 （二）建立經(jīng)常性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流制度，并建立文檔材料記錄。 五、工作業(yè)績 （一）殺人、爆炸、放火、強(qiáng)奸、綁架、投毒、破壞、傷害 第 12 頁 共 28 頁 致死、入室搶劫、入室盜竊案等十類刑事案件的現(xiàn)場痕跡物證提取率達(dá)到 80％以上，其中足 跡、手印、人體生物檢材提取率分別達(dá)到 45%、 20%、 8%以上。 （二）鑒定意見起關(guān)鍵認(rèn)定作用率達(dá)到 22％以上。 （三）信息化建設(shè)取得顯著成效，利用全國公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場勘驗(yàn)信息系統(tǒng)和指紋、足跡、 dna 等專業(yè)系統(tǒng)破案效益明顯。 （四）近兩年獲得集體記功、嘉獎或地市級以上機(jī)關(guān)授予的 8 集體榮譽(yù)不少于 1 次，或技術(shù)室人員近兩年立功、嘉獎或獲得地市級以上機(jī)關(guān)授予的個(gè)人榮譽(yù)不少于 4 人次。 （五）年均在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（ ）的報(bào)紙、期刊上發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文 1 篇以上；或在全國性學(xué)術(shù) 會議交流并正式發(fā)表的論文 1 篇以上；或省級新聞出版部門認(rèn)定的有內(nèi)部刊號的報(bào)紙、期刊上發(fā)表 2 篇以上獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告；或在公安部五局主頁發(fā)布信息 1 條以上。 （六）開展的所有技術(shù)專業(yè)，每年參加一次省級以上公安機(jī)關(guān)組織的實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證，各個(gè)專業(yè)均達(dá)到滿意。 第十條在一級刑事科學(xué)技術(shù)室中，優(yōu)選建設(shè)成果和實(shí)戰(zhàn)業(yè)績突出的技術(shù)室為全國示范刑事科學(xué)技術(shù)室，有效期為 2 年。 第五章 考核評定 第十一條 第 13 頁 共 28 頁 刑事科學(xué)技術(shù)室等級評定工作由公安部統(tǒng)一組織，每兩年進(jìn)行一次。 第十二條 刑事科學(xué)技術(shù)室實(shí)行動態(tài)管理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)技術(shù)室不具有相應(yīng)等級條件，由公安部撤銷原評定等級。 第六章獎 勵 第十三條 授予等級的刑事科學(xué)技術(shù)室，由公安部通報(bào)授牌。 第十四條 技術(shù)室建設(shè)成果突出的，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由各 9 地公安機(jī)關(guān)報(bào)請立功嘉獎。 第七章 附 則 第十五條 各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)公安局要結(jié)合本地實(shí)際情況，制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則，報(bào)公 安部備案。 第十六條 轄區(qū)實(shí)有人口不足 10 萬或年均刑事案件發(fā)案數(shù)低于 200 起的刑事科學(xué)技術(shù)室可不參加等級評定。 第 14 頁 共 28 頁 第十七條 本辦法中所指的技術(shù)專業(yè)主要為法醫(yī)檢驗(yàn)、痕跡檢驗(yàn)和影像技術(shù)。 第十八條 本辦法中所指的技術(shù)人員為從事現(xiàn)場勘查、檢驗(yàn)鑒定、技術(shù)管理、信息研判等專業(yè)的人員。 第十九條 本辦法中所指的專業(yè)實(shí)驗(yàn)室主要為法醫(yī)檢驗(yàn)、痕跡檢驗(yàn)和影像技術(shù)等專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室。 第二十條 其他行業(yè)和正在開展警務(wù)機(jī)制改革的公安機(jī)關(guān)刑 事技術(shù)部門可參照本辦法執(zhí)行。 第二十一條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。 2024 年 1 月 8 日頒布的《公安刑事科學(xué)技術(shù)室等級評定辦法（試行）》同時(shí)廢止。 10 第三篇： XX 縣區(qū)公安局刑事科學(xué)技術(shù)室辦公室日常管理制度 XX 縣區(qū)刑事科學(xué)技術(shù)室辦公室日常管理制度 第一章總則 技術(shù)室辦公場所是技術(shù)員從事工作的勞動場所，技術(shù)室努力創(chuàng)造一個(gè)舒適、健康的辦公環(huán)境，技術(shù)員應(yīng)自覺維護(hù)良好的辦公 第 15 頁 共 28 頁 環(huán)境。 第二章 技術(shù)員行為規(guī)范 第一條職業(yè)道德 忠誠、正派、守紀(jì)、勤勉、盡職、敬業(yè)。 第二條形象規(guī)范 （一）著裝、舉止 ：整潔、大方、得體 1）技術(shù)員衣著應(yīng)當(dāng)合乎職業(yè)形象及部門形象，原則上技術(shù)員穿著及修飾應(yīng)穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落，服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、悅目。 2）著裝最好上下相配、平整，符合時(shí)節(jié)。 3）女技術(shù)員可化淡妝，工作時(shí)間不能當(dāng)眾化妝，勿戴過多飾品；領(lǐng)口過低、裙、褲過短的服裝禁止穿著。 4）鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生，在工作場所不赤腳、不穿拖鞋。5）如有規(guī)定，需著 警服，警服著裝規(guī)定參照《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》。 ：文雅、禮貌、精神 1）遵守考勤制度，準(zhǔn)時(shí)上班、下班，不遲到、早退。病假、事假需及時(shí)申請或通知本部門負(fù)責(zé)人，填報(bào)請假單。 2）超過半天假期上報(bào)刑警隊(duì)大隊(duì)長，超過一天上報(bào)刑偵副 第 16 頁 共 28 頁 局長及公安局局長。 3）請假日期天數(shù)從請假日開始算起，以自然日數(shù)量為準(zhǔn)。 4）保持通訊暢通，如遇特殊情況，需立刻返歸工作需報(bào)告情況后第一時(shí)間歸隊(duì)。 5）值班人員嚴(yán)格遵守職責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守，未經(jīng)允許離崗。如需換班， 需雙方協(xié)商后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自換崗。 6）值班期間所出現(xiàn)場負(fù)責(zé)到底，如有特殊情況，遵循第一時(shí)間第一現(xiàn)場主班負(fù)責(zé)的原則，友好協(xié)商后進(jìn)行移交工作。 7）出勘現(xiàn)場嚴(yán)格遵守《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。 8）上班時(shí)間保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，精神飽滿，樂觀進(jìn)取。 9）對待上司要尊重，對待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷靜。 10）開誠布公，坦誠待人，平等尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不將個(gè)人喜好帶進(jìn)工作中，不拉幫結(jié)派、黨同伐異。 11）保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。 12）出入會議室或上司及同事辦公室，主動敲門示意，進(jìn)入房間隨手關(guān)門。 第三條語言規(guī)范 ：親切、誠懇、謙虛 1） 語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確言簡。2） 第 17 頁 共 28 頁 與他人交談，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應(yīng)冷漠。 3） 嚴(yán)禁說臟話、忌語，使用文明用語。 4） 同事之間溝通問題時(shí)，應(yīng)本著 “ 換位思考、解決問題 ” 的原則，語言應(yīng)禮貌，委婉。 5）