3加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持五個(gè)“結(jié)合”(編輯修改稿)
2025-08-26 16:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部門要嚴(yán)格做到 “ 四個(gè)堅(jiān)持 ” 、 “ 四不研究 ” 、 “ 四不提拔 ” 原則： “ 四個(gè)堅(jiān)持 ” 即堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，堅(jiān)持用嚴(yán)格的程序選人，堅(jiān)持用改革的辦法選人，堅(jiān)持用群眾公認(rèn)的人； “ 四不研究 ” 即：不經(jīng)民主推薦和組織考察的不研究，不經(jīng)組織部門討論的不研究，常委 會(huì)沒(méi)有三分之二以上成員到會(huì)的不研究，臨時(shí)動(dòng)議的不研究；“ 四不提拔 ” 即：跑的要的不提拔，群眾反映強(qiáng)烈的不提拔，公認(rèn)度低的不提拔，拉票爭(zhēng)官的不提拔，真正把那些認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“ 三個(gè)代表 ” 重要思想、愿干事、能干事、干成事、干好事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，把干部的精力凝聚到加快發(fā)展、振興經(jīng) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 濟(jì)上來(lái)。二要加大競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度。組織部門要積極推行黨政機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，為機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍注入新活力。三要完善干部任前公示制。除選任制干部外，新提拔的科局級(jí)干部都要進(jìn)行任前公示。四要加強(qiáng)《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要認(rèn)真組 織學(xué)習(xí)和貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》，在組織
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