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正文內(nèi)容

3加強黨性修養(yǎng)黨課講稿范本(編輯修改稿)

2025-08-26 16:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 同志們,搞好這次專題教育,意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。讓我們緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍,扎扎實實把專題教育組織好、開展好,從嚴(yán)打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋瑸橥七M(jìn)路政海事工作科學(xué)安全 發(fā)展、緊緊圍繞路政管理、水上安全監(jiān)管重點工作,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以做好三個服務(wù)為目標(biāo),繼續(xù)開展黨的群眾路線回頭看活動為切入點,帶領(lǐng)全體干部職工,團結(jié)一致,創(chuàng)新管理,求真務(wù)實,深入扎實地開展各項工作,全力以赴做好迎國檢工作,不斷推進(jìn)塔城路政海事工作上新臺階。 對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和做人操守作出的最基本的規(guī)范,是對黨的建設(shè)理論的極大豐富與發(fā)展,為新形勢下加強黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要依循。這次中央在全黨開展三嚴(yán)三實專題教育,是群眾路線教育實踐活動的延展和深化,是共產(chǎn)黨人抓自身建設(shè)常態(tài)化的 又一次重要實踐。全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻認(rèn)識三嚴(yán)三實的豐富內(nèi)涵和重要意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和習(xí)對從嚴(yán)治黨的要求上來,真正使自己的作風(fēng)嚴(yán)起來、實起來,做一身忠誠、一身干凈、一身擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊? 二、深入查擺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)不實問題 黨的以來,我局堅決落實黨中央、習(xí)關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署要求,扎實開展群眾路線教育實踐活動,大力整治庸懶散奢貪、不 第 8 頁 共 15 頁 干事、不擔(dān)事等突出問題。但也必須清醒看到,四風(fēng)問題樹倒根存,不嚴(yán)不實的問題還不同程度存在,有的甚至還很嚴(yán)重。我梳理了一下,突出表現(xiàn)有以下幾個方 面: (一)不重學(xué)習(xí)、眼高手低。有的不學(xué)理論,卻熱衷研究關(guān)系學(xué) 。有的熱衷于迎來送往,心浮氣躁,靜不下心來學(xué)習(xí) 。還有一些人不學(xué)無術(shù),辦公室書柜里的書倒是不少,也只是裝點門面,附庸風(fēng)雅。不重學(xué)習(xí)導(dǎo)致不少干部對很多事物只知其一不知其二,看看標(biāo)題,空喊概念,特別是在執(zhí)行中央和省里決策部署時眼高手低,拿不出管用的招數(shù),做不成事,上級給的優(yōu)惠政策也用不足用不好,錯失發(fā)展良機。 (二)安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這幾年社會的經(jīng)濟有了長足發(fā)展,有些干部覺得小日子過得不錯,自我感覺良好,小富即安,滿足于守攤子、享 清福、好玩樂,創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神消退。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對工作不負(fù)責(zé)、不用心、不想干事,心思沒有放在履職干事上。 (三)為官不為,不敢擔(dān)當(dāng)。有的有私利可圖就亂干事,無私利可圖就不干事。有的遇到矛盾和問題繞道走,只講原則要求,就是不講具體怎么辦。有的處理違規(guī)違法之事時,寧傷原則,不傷關(guān)系,瞻前顧后,不敢亮劍。 (四)拉拉扯扯、搞小圈子。有的經(jīng)常一幫人聚在一起吃吃喝喝,酒桌上品頭論足、說三道四。有的特別信奉圈子文化,熱 第 9 頁 共 15 頁 衷于琢磨拉關(guān)系、找門路,分析某某是誰的人,某某是誰提拔的,該同誰搞關(guān)系,提前套近 乎,看看能接上誰的天線。有的把權(quán)力當(dāng)作私產(chǎn),搞選邊站隊,選拔使用干部不看德才看親疏,不憑實干憑關(guān)系,以人劃線、以地域劃線。有的搞人身依附,不忠誠黨只忠誠于個人,不相信組織只相信關(guān)系。 (五)做人不實、弄虛作假。有的陽奉陰違,見風(fēng)使舵,當(dāng)面一套、背后一套,講空話、干虛活。有的在民主生活會上自我剖析信誓旦旦,會下我行我素,睜著眼睛說瞎話,揣著明白裝糊涂。有的臺上談反腐,臺下受賄索賄。有的對上唯唯諾諾,對下頤指氣使、官氣十足。有的對個人事項報告不真實、不及時,等等。 出現(xiàn)以上這些問題,原因是多 方面的,既有個人放縱、自我要求不嚴(yán)的問題,也有權(quán)力運行存在體制機制漏洞、外在約束不強的原因,還與一些黨組織履行兩個責(zé)任不夠,干部監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬都有關(guān)系。但深究起來,根源上還是個人理想信念滑坡,宗旨意識淡薄,事業(yè)心、責(zé)任心不強,官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)在作祟,沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個總開關(guān)的問題。 所有不嚴(yán)不實的問題,如果不高度重視解決,危害極大。對個人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的努力奮斗、自我約束一夜清零,甚至失去人身自由, 失去
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