3加強黨建工作促進新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展(編輯修改稿)
2025-08-26 16:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 推直選 ” ； 2024 年，采取百分制 “ 量化考核 ” 的方式，在全縣公開選拔了 2 名 30 歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長；今年，又進一步采取創(chuàng)新舉措，以 “ 全省提高選人用人公信度 ”試點為契機，實行 “ 自薦票決 ” 和 “ 雙議雙推雙考 ” 兩種形式，公開選拔了縣人才辦主任等 8 名正科級職位和 60 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部。積極實施 “ 大學(xué)生村干 部 ” 選聘計劃，按照 “ 公開、平等、競爭、擇優(yōu) ” 的原則， 2024 年面向全縣成功選聘首批 24 名 “ 大學(xué)生村干部 ” ，進一步優(yōu)化了農(nóng)村基層組織建設(shè)。幾年來， XX縣區(qū)在干部選任方面大膽探索和創(chuàng)新，其做法經(jīng)驗得到省、市委組織部高度關(guān)注和大力推廣，其中自薦票決八名正科級干部的典型做法被《 **日報》頭版予以轉(zhuǎn)發(fā)。 注重在管理中優(yōu)化能力。把實施《公務(wù)員法》作為一件大事來抓，制定了周密的工作方案，積極穩(wěn)妥地做好公務(wù)員的登記、 第 3 頁 共 4 頁 職務(wù)和級別確定、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置、工資套改和參照管理等入軌運行工作。認真研究實施《公務(wù)員
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1