【文章內(nèi)容簡介】 兩推一 選 ”“ 公推直選 ” 的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，并且，鎮(zhèn)黨委以 “ 珍惜民主權(quán)利投好神圣一票 ” 為題給 xx 鎮(zhèn)全體選民寫了一封信，印發(fā) 3000 份，信中明確指出 2024 年是十二五規(guī)劃開局之年，是我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn) “ 突出工業(yè)、突破農(nóng)業(yè)、突顯民生 ” 實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，強(qiáng)調(diào)優(yōu)秀村兩委班子對于 xx 鎮(zhèn)發(fā)展的重要性，動員廣大選民公平、負(fù)責(zé)的依法行使好手中的權(quán)利，積極參與選舉，對保障選舉工作的依法規(guī)范有序進(jìn)行起到了良好的促進(jìn)作用。 加大培訓(xùn)，精心指導(dǎo)。 第 10 頁 共 23 頁 為了做好村兩委換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委召開了由各村兩委成員、黨員代表共 151 人的村級換屆選舉工作座談會。在實(shí)際工作中，鎮(zhèn)黨委抓住重點(diǎn)， 加強(qiáng)整個換屆工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。全鎮(zhèn)到各村開展指導(dǎo)工作的人員共 100 多人，人員充實(shí)、工作到位。同時，鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)對參與選舉工作的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦了一期由鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部、各村兩委班子成員等共 126 人參加的培訓(xùn)班，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務(wù)精通，指導(dǎo)有力，依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。 明確責(zé)任，密 切協(xié)作，嚴(yán)格程序，依法選舉。 在換屆選舉工作中，全鎮(zhèn)各級責(zé)任明確，鎮(zhèn)黨委承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、村黨支部承擔(dān)直接責(zé)任，黨政一把手為第一責(zé)任人，各級黨政干部都切實(shí)負(fù)起責(zé)任。同時，市換選辦領(lǐng)導(dǎo)在我鎮(zhèn)換屆選舉工作的階段性進(jìn)程中，根據(jù)各村委會的實(shí)際情況及可能出現(xiàn)的問題及時深入到各村檢查指導(dǎo)工作。在整個換選工作中領(lǐng)導(dǎo)小組適時召開會議，研究、部署、安排村級換屆選舉工作，在工作中各級密切配合，全力協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題共同討論、研究、尋找解決方法，共同解決問題，把問題及時處理在萌芽狀態(tài)，保證全鎮(zhèn)換選工作的順利開展。 在 村支部換屆選舉中，堅持以《中國共產(chǎn)黨程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行 第 11 頁 共 23 頁 條件》為根據(jù)，依據(jù)《中共 xx 鎮(zhèn)委員會村黨支部換屆選舉工作實(shí)施方案》，對所轄村黨總支部委員會采取黨員推薦、群眾推薦黨內(nèi)選舉 “ 兩推一選 ” 的辦法開展。在村 第四篇?！蛾P(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的調(diào)研報告》黨委換屆是黨的生活的一項(xiàng)重要的民主形式，改革和完善黨委換屆制度對于提升黨內(nèi)民主水平，完善黨的領(lǐng)導(dǎo)干部任職制度，保障黨員民主權(quán)利具有重要意義。我縣歷來對黨委換屆工作高度重視，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織換屆工作中，堅持 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，有力推動了黨委換屆工作的順利開展。 一、基本情況 全縣 12 個鄉(xiāng) 1 個鎮(zhèn)。 7 個大鄉(xiāng)， 4 個中等鄉(xiāng)， 2 個小鄉(xiāng)。 黨委委員 129 人。其中，漢族 42 人，民族 87 人；男 124 人，女 5 人；本科 34 人，大專 55 人，中專以下 40 人； 30 歲以下 12人， 31 歲 — 35 歲的 36 人， 36 歲 — 45 歲的 61 人， 46 歲 — 50 歲的 10 人， 51 歲 — 55 歲的 8 人， 56 歲以上的 2 人，平均年齡 歲。 黨委書記 13 人。其中，漢族書記 9 人，民族書記 4 人（含1 名回族）；男 12 人，女 1 人（民族）；本科 12 人，大專 1 人；31 歲 — 35 歲的 6 人， 36 歲 — 45 歲的 7 人，平均年齡 36 歲。 黨委副書記 68 人。其中，漢族 20 人，民族 48 人；男 67 人，女 1 人（漢族）；本科 17 人，大專 33 人，中專以下 18 人； 30 第 12 頁 共 23 頁 歲以下 2 人， 31 歲 — 35 歲的 20 人， 36 歲 — 45 歲的 39 人， 46歲 — 50 歲的 5 人， 51 歲 — 55 歲的 2 人，平均年齡 歲。專職政法書記 11 人，紀(jì)委書記 12 人。 政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 13 人，全部是民族男性。其中，本科 17 人，大專 33 人，中專以下 18 人； 30 歲以下 1 人， 31 歲 — 35 歲的 2 人，36 歲 — 45 歲的 9 人， 46 歲 — 50 歲的 1 人，平均年齡 歲。 目前，黨委配備 30 歲及以下干部的班子 8 個，配備女干部的班子 4 個。 黨委班子成員分工，根據(jù) “4211” 工作機(jī)制要求，按照內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的 “ 五室一部 ” 要求進(jìn)行人員崗位分工的。 二、基本做法 縣委高度重視，加強(qiáng)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保換屆工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下依法、有序開展，每次大規(guī)模選舉前，書記辦公會、縣委常委會都專題進(jìn)行研究部署，及時成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)了相關(guān)部門工作人員抓好具 體落實(shí)，同時，強(qiáng)調(diào)選舉期間的各項(xiàng)紀(jì)律，堅持正確的輿論導(dǎo)向，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，通過建立起完備的組織指導(dǎo)體系，為黨內(nèi)選舉工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。在具體實(shí)施中，我們認(rèn)真深入調(diào)研，全面掌握了解代表的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素，結(jié)合實(shí)際制定選舉實(shí)施方案、工作細(xì)則和處置預(yù)案，為選舉依法、規(guī)范 第 13 頁 共 23 頁 進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。近幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，沒有發(fā)生一起重大違法違紀(jì)案件，沒有出現(xiàn)一起重大工作失誤，沒有發(fā)生一起群體性上訪事件。 認(rèn)真搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和干部調(diào)配工 作，挑選最佳人選。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前縣委就及時有側(cè)重地調(diào)配鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，使一批年富力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)和經(jīng)驗(yàn)豐富的干部充實(shí)基層，盡快進(jìn)入角色，為換屆選舉打基礎(chǔ)。并在地區(qū)干部考察組的帶領(lǐng)下，抽調(diào)得力干部與地區(qū)考察成員混合編組，歷時 1 個月左右，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和干部作了認(rèn)真考察，較為全面地掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的基本情況，在此基礎(chǔ)上，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的初步人選，并形成正式方案報縣委常委會研究同意，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉預(yù)備人選及早到位。 開展培訓(xùn)，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的質(zhì)量。針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員變動大、對換 屆工作認(rèn)識不高、業(yè)務(wù)不熟悉的實(shí)際，積極組織開展了培訓(xùn)。為了提高培訓(xùn)效果，在培訓(xùn)內(nèi)容上突出了三個方面：一是學(xué)習(xí)上級的精神和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話，進(jìn)一步明確搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要意義，增強(qiáng)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的責(zé)任感和緊迫感。二是學(xué)習(xí)《黨章》和