3加強(qiáng)“三基”建設(shè)提高工作能力(編輯修改稿)
2024-08-26 16:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 后備軍，以黨建帶團(tuán)建、以黨建促 團(tuán)建是加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)的有效途徑。只有發(fā)揚(yáng)“ 黨有號召、團(tuán)有行動(dòng) ” 的光榮傳統(tǒng)，在實(shí)際工作中當(dāng)好助手，尋找發(fā)揮作用的最佳位置，才能使團(tuán)的工作在服務(wù)大局中求認(rèn)同、求作為、求發(fā)展。 四、解放思想，不斷創(chuàng)新是共青團(tuán)工作的生命。作為先進(jìn)青 第 8 頁 共 17 頁 年的群眾組織，共青團(tuán)只有適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，解放思想，不斷探索與創(chuàng)新的工作方法和活動(dòng)方式，摒棄因循守舊、安于現(xiàn)狀、無所作為的保守觀念，突破單一的、定向的思維，改變簡單、粗放的思維方式，樹立開拓進(jìn)取、大膽探索、勇于實(shí)踐的創(chuàng)新觀念，才能使共青團(tuán)工作水平不斷提升。 回顧過去的九 年，我們深切的感到，略電共青團(tuán)工作所取得的每一點(diǎn)成績都離不開黨委和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開企業(yè)黨政工組織和有關(guān)部門的大力支持，離不開全體團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年的辛勤創(chuàng)造。在此，我謹(jǐn)以廠團(tuán)委和本次大會的名義，向一直關(guān)心、支持我廠共青團(tuán)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝。向與會代表、并通過你們向全體團(tuán)干和全廠團(tuán)員青年表示誠摯的問候和崇高的敬意。 各位代表、同志們，成績只屬于過去，在總結(jié)過去工作的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識到工作中存在的一些問題和面臨的形勢：一是在企業(yè)團(tuán)員隊(duì)伍縮減、青年隊(duì)伍擴(kuò)大的情況下， 團(tuán)組織的地位和作用在思想上被淡化；二是部分團(tuán)干部的熱情不高、服務(wù)意識不強(qiáng)、在團(tuán)的工作方面存在形式化；三是團(tuán)干部在適應(yīng)新形勢、轉(zhuǎn)變觀念、解決發(fā)展中出現(xiàn)的問 5 題方面存在差距；四是團(tuán)組織在團(tuán)結(jié)、教育、凝聚青年的方式方法上尚需改進(jìn)和提高；五是團(tuán)干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，團(tuán)干部更新過快，后備團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)上存在差距；六是團(tuán)組織的宣傳氣 第 9 頁 共 17 頁 氛不濃厚，需要進(jìn)一步加大宣傳力度。這些都需要我們在今后的工作中重點(diǎn)研究，著力解決。 今后團(tuán)青工作面臨的形勢 面對新形勢和新任務(wù)的需要，對照黨委的要求和廣大團(tuán)員青年的 期望，我廠共青團(tuán)和青年工作面臨諸多挑戰(zhàn)。 一是經(jīng)濟(jì)社會的深刻變革給青年思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)。一方面當(dāng)代青年眼界開闊，文化水平較高，信息量大；渴望成才，重視學(xué)習(xí)，崇尚實(shí)力；思想空前活躍，價(jià)值取向既體現(xiàn)在社會對個(gè)人的尊重和滿足，也體現(xiàn)在個(gè)人對社會的責(zé)任和貢獻(xiàn)，這是我們做好工作的基礎(chǔ)和前提。另一方面，我們也清醒地看到，市場經(jīng)濟(jì)條件下，人們追求現(xiàn)實(shí)的、功利的、享樂的傾向?qū)η嗄甑某砷L也帶來了一些負(fù)面影響。面對改革和發(fā)展中遇到的矛盾和困難，一些青年缺乏必要的思想準(zhǔn)備，信心不足；面對社會上出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，一 些青年有抱怨心理和失望情緒；重金錢實(shí)惠輕道德養(yǎng)成，重個(gè)人利益輕企業(yè)利益，重奢侈享受輕艱苦奮斗等思想也在一些青年中滋長。這些，都給我們做好新形勢下的青年工作提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。 二是當(dāng)代青年對知識和技術(shù)的渴望給共青團(tuán)育人工作提出了更高的要求。當(dāng)代青年普遍把增長知識，提高業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)自身競爭力作為成才和奉獻(xiàn)企業(yè)的根本途徑。這為共青團(tuán)服務(wù)青年提供了廣闊的工作領(lǐng)域。同時(shí)，現(xiàn)實(shí)中的一些問題如：青年知 第 10 頁 共 17 頁 識結(jié)構(gòu)不合理、一線青年教育和培訓(xùn)不夠、青年高級技師比例過低、企業(yè)青年人才流失嚴(yán)重、自我加壓和自我學(xué)習(xí)能力不 夠等，都對共青團(tuán)教育、引導(dǎo)青年立足崗位成才提供了新的契機(jī)。 三是企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢為共青團(tuán)工作帶來了新任務(wù)。從大的方面，電力體制改革的不斷深化和管理體制的變化，為共青團(tuán)工作的職責(zé)和范圍提出了新任務(wù)；從小的方面，隨著我廠技改工程的實(shí)施，企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展與職工眼前利益之間的沖擊對共青團(tuán)組織如何圍繞企業(yè)大局保持青工隊(duì)伍穩(wěn)定提出了新課題；略電作為一個(gè)運(yùn)行了 30 多年的老企業(yè)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、人員安全意識淡薄、自動(dòng)化程度低 6 等諸多現(xiàn)實(shí)困難為共青團(tuán)工作如何找準(zhǔn)切入點(diǎn)、把握結(jié)合點(diǎn)，更好地融入企業(yè)中心工作提出了新 要求。 今后一個(gè)時(shí)期我廠團(tuán)青工作重點(diǎn) 今后一段時(shí)期我廠團(tuán)青工作的指導(dǎo)思想是。以黨的十六屆四中全會和團(tuán)的十五屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹大唐陜西發(fā)電公司 2024 年工會共青團(tuán)工作會議及略電第七屆黨代會精神，按照廠黨委和上級團(tuán)組織的要求，以積極推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展大局為奮斗目標(biāo)，以培育適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的青年人才為著力點(diǎn)，按照 “ 思想建團(tuán)、服務(wù)興團(tuán)、建設(shè)強(qiáng)團(tuán)、創(chuàng)新促團(tuán) ” 的工作理念，積極探索新形勢下企業(yè)團(tuán)建工作的新思路、新方法，加強(qiáng)團(tuán)組織能力建設(shè)、優(yōu)化團(tuán)的職能作用，在增強(qiáng)團(tuán)員青年的凝聚力上下功 第 11 頁 共 17 頁 夫， 帶領(lǐng)全廠廣大團(tuán)員青年與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、自覺奉獻(xiàn)，為略陽電廠的發(fā)展壯大及大唐陜西發(fā)電公司健康、快速發(fā)展而努力奮斗。 按照這一要求，今后一個(gè)時(shí)期我們必須努力做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：
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