3關(guān)于請(qǐng)求公司臨時(shí)用工增加工資的報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-26 16:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)營(yíng)管理人員以責(zé)任和職位定為四級(jí)一級(jí)經(jīng)理副經(jīng)理二 第 2 頁 共 3 頁 級(jí)科長(zhǎng)副科長(zhǎng)車間主任三級(jí)工段長(zhǎng)四級(jí)帶班長(zhǎng)。 一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔 a、核心崗檔占總?cè)藬?shù)的 15 左右這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力。 b、骨干崗檔占總?cè)藬?shù)的 30 左右這部分員工為主要技術(shù)骨干能熟練掌握崗位技能能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題
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