3關(guān)于退休職工的報告(編輯修改稿)
2024-08-26 16:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 就是主導(dǎo)需求。 下面就是要找出與提高身體質(zhì)量相關(guān)的需要及因素，比如經(jīng)濟(jì)狀況、生活環(huán)境、精神生活、鍛煉身體情況、當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平、生活壓力等。經(jīng)濟(jì)狀況和醫(yī)療水平是個宏觀的問題，需要政府從整體考慮，不可能面面俱到，因此作為個人或集團(tuán)都是不容易解決的，但是集團(tuán)社區(qū)能夠每年組織退休職工做常規(guī)體檢，社區(qū)建 第 5 頁 共 10 頁 立有醫(yī)療資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu) — 醫(yī)務(wù)室，隨時方便他們看病、就醫(yī)、保健，同時希望醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠為年老多病的人員提供上門服務(wù)。生活環(huán)境就要靠集團(tuán)和個人的共同努力，大化集團(tuán)是由原來的兩個化肥廠，及周邊的造紙 廠、熱電廠合并而成，職工宿舍就分布在廠部附近，據(jù)職工親身經(jīng)歷親耳聽到的工廠設(shè)備爆炸、泄露危險氣體之類的事件已有數(shù)次，作為此類工廠，有些事故不可能絕對避免，可想而知，職工及退休職工的生活不僅天天提心吊膽而且時時刻刻彌漫著工廠的有害污染氣體，這些就是慢性的毒藥，難免侵害居民的身體，特別是退休職工，他們的免疫力會逐漸下降，此地絕不是養(yǎng)老的處所。那么作為集團(tuán)，在安排住房的時候不能只考慮上下班方便有利于效益的提高，而更應(yīng)該考慮健康問題，申請選擇遠(yuǎn)離廠區(qū)的 XX 縣區(qū)或盛行風(fēng)的下風(fēng)向區(qū)為居住區(qū)是必要的。就精神生活、鍛煉身體 情況和生活壓力狀況而言，人與人面對的困難和程度不同，更多的需要個人的努力，一個積極的文化氛圍是很重要的，我生活的宿舍區(qū)就是一個很好的例子，這一宿舍區(qū)位于廠部的對面，距離明水百脈泉公園北門只有 200米左右，很多退休職工清晨（ 6 點(diǎn)半之前）去到公園晨練，傍晚晚飯后結(jié)伴去公園散步或去廣場跳舞等等都是非常方便和有規(guī)律的，在這種氛圍下，那些之前不愛活動的人就會被周 圍的人所影響而參與進(jìn)來，有規(guī)律的參與鍛煉不僅提高了身體質(zhì)量，而且易于形成社團(tuán)組織，在集體中生活感受集體中其他 第 6 頁 共 10 頁 成員的關(guān)心是分擔(dān)心理壓力的最好途徑，這 就是組織的效益。 實施中總會遇到難以解決的問題，對于不能或難以實現(xiàn)的需要，不僅會強(qiáng)化挫折體驗，而且它所帶來的心理反應(yīng)和因需要長期無法實現(xiàn)而持續(xù)的心理緊張，成為退休職工身心健康的隱患，那么我們就要搖動動腦筋了，我所想到的就是 “ 移情 ” ，對其需要進(jìn)行引導(dǎo)使該需要弱化，或由其它需要替代，從而消除由該需要引起的心理緊張，也避免了該需要引發(fā)行為后需要未滿足而產(chǎn)生的挫折所帶來的不良后果。需要的達(dá)成因人而異，因社會環(huán)境而異，我們應(yīng)從個人、家庭、社會多個層面入手，政府、單位、社區(qū)、團(tuán)體和個人多方配合，盡量減少可能引 起挫折的客觀因素，建立良好的社會氛圍，拓寬較高層次需要實現(xiàn)的空間，并加強(qiáng)宣傳和疏導(dǎo)，提高離
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